Retribución fija bruta a nivel Nacional - Acta Sanitaria

BALEARES. SERCICIO DE SALUD ISLAS BALEARES (IB-SALUT)
Las retribuciones anuales brutas en Baleares quedan por encima de la media y las diferencias con los
máximos son escasas, excepto para el médico tipo 2 y las del médico tipo 4 son las máximas del estudio.
En retribuciones netas siguen sobre la media en los médicos tipo 1, 3 y 4, mientras que para el médico
tipo 2 están muy cercanas a la media. Las diferencias con el máximo son importantes, especialmente para los
médicos tipo 2 y 3.
El incremento retributivo bruto entre los años 2005 y 2006 para los cuatro tipos de médico queda por
debajo de la media. Entre los años 2003 y 2006 el médico tipo 1 tiene un incremento superior a la media y los
médicos tipo 2, 3 y 4 por debajo de la media.
La Productividad variable media asciende a 1.202 euros/anuales por cumplimiento de objetivos.
Firmado acuerdo sobre Carrera Profesional el 3 de julio de 2006. Sin "numerus clausus", para estatutarios
fijos y APD integrados (las partes podrán pactar excepciones para incluir a profesionales no afectados). De forma
excepcional el personal interino con más de cinco año continuados a 30 octubre 2006 podrá acceder a la carrera
siempre que obtengan plaza en la OPE de 2007, si no la obtienen cobrarán el 25%). Cuatro niveles a los que se
accede con 5, 10, 15 y 20 años de servicios prestados y la valoración de los meritos según baremo del nivel y
constancia en las evaluaciones anuales. Los importe anuales serán 3.000, 6.000, 9.000 y 12.000 euros/anuales. En
el proceso de encuadramiento excepcional por servicios prestados y baremo tendrá efectos económicos el 1 enero
de 2007 y comenzará a cobrarse según el siguiente calendario: enero 2007 el 25 % del importe, el 50 % en 2008, el
75 % en 2009 y el 100 % en 2010. Los mayores de 60 años cobraran el 100 % desde el 2007.
Médico 1 Propietario sin
exclusiva y sin guardias
Médico 2 Propietario con
exclusiva y sin guardias
Médico 3 Propietario con
exclusiva y con guardias
Médico 4 Interino con
exclusiva y con guardias
Conceptos retributivos Mensual Per Anual Mensual Per Anual Mensual Per Anual Mensual Per Anual
Sueldo base 1.091,02 14 15.274,28 1.091,02 14 15.274,28 1.091,02 14 15.274,28 1.091,02 14 15.274,28
Complemento Destino 568,23 14 7.955,22 568,23 14 7.955,22 568,23 14 7.955,22 568,23 14 7.955,22
Específico sin exclusiva (*) 792,73 12 9.512,76 792,73 12 9.512,76 792,73 12 9.512,76 792,73 12 9.512,76
Trienios (6 x 41,93 euros) 251,58 14 3.522,12 251,58 14 3.522,12 251,58 14 3.522,12 0,00 14 0,00
Atención Continuada A 35,12 12 421,44 35,12 12 421,44 35,12 12 421,44 35,12 12 421,44
Atención Continuada B (50 horas) 0,00 12 0,00 0,00 12 0,00 866,00 12 10.392,00 866,00 12 10.392,00
TIS (1.000 habitantes) G-4 548,34 12 6.580,08 548,34 12 6.580,08 548,34 12 6.580,08 548,34 12 6.580,08
Transporte G-4 1 596,09 1 596,09 1 596,09 1 596,09
Productividad Sanitaria Consolidada 183,02 12 2.196,24 183,02 12 2.196,24 183,02 12 2.196,24 183,02 12 2.196,24
Productividad Acuerdos 371,16 12 4.453,92 371,16 12 4.453,92 371,16 12 4.453,92 371,16 12 4.453,92
Complemento residencia 86,35 12 1.036,20 86,35 12 1.036,20 86,35 12 1.036,20 86,35 12 1.036,20
Total ingresos brutos 3.927,55 % 51.548,35 3.927,55 % 51.548,35 4.793,55 % 61.940,35 4.541,97 % 58.418,23
Retención IRPF 981,89 25 12.887,09 981,89 25 12.887,09 1.342,19 28 17.343,30 1.226,33 27 15.772,92
Seguridad Social 139,09 1.669,08 139,09 1.669,08 139,09 1.669,08 184,00 2.188,08
Retribución Neta 2.806,57 36.992,18 2.806,57 36.992,18 3.312,27 42.927,97 3.131,64 40.457,23
Diferencia brutos con media 541,14 6.541,67 70,61 826,73 187,65 2.183,36 475,51 5.820,61
Diferencia brutos a máximo -25,99 -311,89 -476,07 -5.116,77 -266,57 -2.602,77 -17,57 0,00
Deferencia netos con media 314,38 3.692,24 -1,41 -81,90 50,46 485,28 217,72 2.584,74
Diferencia netos con máximo -245,61 -2.997,13 -885,49 -10.637,39 -900,35 -10.910,03 -625,48 -7.535,21
Incremento bruto 2005/2006 2.727,53 % 5,59 2.727,53 % 5,59 3.129,53 % 5,32 2.484,41 % 4,44
Incremento bruto 2003/2006 15.680,10 % 43,72 6.891,78 % 15,43 7.683,78 % 14,16 6.925,96 % 13,45
Incremento bruto 2004/2005 1.169,50 % 2,45 1.169,50 % 2,45 1.169,50 % 2,45 1.310,80 % 2,40
Incremento bruto 2003/2004 11.783,07 % 32,85 2.994,75 % 6,71 3.186,75 % 5,87 3.130,75 % 6,08
(*) No se exige dedicación exclusiva para cobrar este complemento desde el mes de abril de 2004.
El precio de la hora de guardia de presencia física es de 17,32 euros. El precio de la hora de guardia
localizada es de 8,66 euros. Las Guardias no son obligatorias. No existe libranza después de las guardias.
La jornada anual es de 1.526 horas. Los días de libre disposición son 7. Los días 24 y 31 de diciembre
tienen la consideración de festivos.
Seguro para la reparación, reposición o compensación por los daños ocasionados en los bienes de los
trabajadores de Ib-Salut durante el servicio o como consecuencia del mismo. Fondo Social por importe del 0,7 % en
el año 2005, del 0,8% en el año 2006 y el 0,9% en 2007. Jubilación voluntaria a los 60 años (con 25 años de
antigüedad) se complementará al pensión hasta el 100% de sueldo y complementarias fijas.
Pago por tarjeta y trasporte. : Varían en función de la edad y del grado de dispersión.
G 1 G 2 G 3 G 4
Tarjetas de 7 a 64 años 0,234239 0,355671 0,437953 0,467151
Tarjetas de mayores de 65 años 0,521564 0,642997 0,724614 0,754475
Transporte importe anual 111,27 166,90 397,39 596,10
Retribuciones de cuatro tipos de Médico Rural en España. Año 2006 54