Retribución fija bruta a nivel Nacional - Acta Sanitaria

las organizaciones sindicales sobre determinadas mejoras
retributivas del personal que presta servicios en los centros del
Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. BOE 56 de 7 marzo 2006.
• Acuerdo 13 noviembre 2006 por el que se define e implanta la
carrera profesional del personal licenciado y diplomado sanitario que
presta sus servicios en el INGESA y por el que se establece el marco
de negociación de la carrera profesional para el resto de los
profesionales de los artículos 8.2,b y 7 de Estatuto Marco.
• Pacto de 13 noviembre de 2006 complementario al acuerdo de
carrera profesional de INGESA.
Bibliografía Extremadura:
• Resolución de 24 de septiembre de 2002, de la Dirección de
Recursos Humanos, por la que se dispone la publicación del
Acuerdo para la mejora de la Sanidad en Extremadura.
• Acuerdo 15-7-2002 Administración-Sindicatos para la Sanidad en
Extremadura 2002-2004.
• Tablas de retribuciones del año 2004.
• Resolución sobre retribuciones del Servicio Extremeño de Salud
para el año 2005.
• Resolución sobre retribuciones del Servicio Extremeño de Salud
para el año 2006.
• Fotocopia de nómina de médico rural Extremadura. Año 2003.
• Fotocopia de nómina de médico rural Extremadura. Año 2004.
• Ley 12/2002, de 19 de diciembre, de Presupuestos Generales de la
Comunidad Autónoma de Extremadura para 2003.
• Ley 7/2003, de 19 de diciembre, de Presupuestos Generales de la
Comunidad Autónoma de Extremadura para 2004.
• Ley 9/2004, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la
Comunidad Autónoma de Extremadura para 2005.
• Acuerdo sobre Productividad Variable 2004-2006.
• Resolución de 3 marzo 2005 por el que se publica el Acuerdo para la
ordenación de la negociación colectiva en el ámbito de la Junta de
Extremadura.
• Acuerdo 24-10-2005 sobre Carrera Profesional en el Servicio
Extremeño de Salud.
• Resolución de 23 de enero de 2006, de la Dirección General de
Trabajo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo sobre
carrera y desarrollo profesional suscrito entre el Servicio Extremeño
de Salud y las organizaciones sindicales CEMSATSE, CC.OO.,
UGT, CSI-CSIF y SAE. DOE 19 de 14 febrero 2006.
• Resolución de 20 de julio de 2006, de la Dirección General de
Trabajo, por la que se dispone la publicación del Pacto sobre la
composición y funcionamiento de la Comisión de Evaluación de la
Carrera Profesional del Servicio Extremeño de Salud.
• Interpretación de la Comisión de Seguimiento del acuerdo sobre
Carrera Profesional del SES.
• Resolución de 6 de junio de 2006, de la Dirección General de
Trabajo, por la que se dispone la publicación del Acuerdo entre el
Servicio Extremeño de Salud de la Junta de Extremadura y las
organizaciones sindicales CEMSATSE, UGT, CSI-CSIF y SAE para
el impulso y consolidación de la Atención Primaria de Salud de la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
Bibliografía Galicia:
• Decreto 226/1996 de 25 abril, por el se regula el régimen retributivo
del personal de las unidades y servicios de Atención Primaria. DOG
nº. 114 de 11 junio.
• Ley 7/2003 de 9 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Galicia.
• Orden de 15 de enero de 2003 por la que se dictan instrucciones
sobre la confección de nóminas del personal al servicio de al
Administración autonómica para el año 2003. DOG 13 21 enero.
• Orden de 12 de enero de 2004 por la que se dictan instrucciones
sobre la confección de nóminas del personal al servicio de la
Administración autonómica para el año 2004. DOG 14 de 22 enero.
• Orden 14 enero 2005 por la que se dictan instrucciones sobre la
confección de nóminas del personal al servicio de la Administración
Autonómica para el año 2005. DOG número 14 de 21 enero 2005.
• Orden 16 enero 2006 por la que se dictan instrucciones sobre la
confección de nóminas del personal al servicio de la Administración
Autonómica para el año 2006. DOG número 15 de 23 enero 2006.
• Decreto 155/2005, de 9 junio, sobre un régimen extraordinario de
reconocimiento del desarrollo profesional del personal estatutario de
las categorías de licenciados sanitarios del SERGAS previo a la
implantación del régimen de desarrollo profesional según Ley 44/2003
• Decreto 156/2005, de 9 de junio, por el que se modifican los decretos
de atención primaria en el Servicio Gallego de Salud, Decreto
172/1995, de 18 de mayo, por el que se aprueba el Plan de Urgencias
Extrahospitalarias de la Comunidad Autónoma de Galicia, y Decreto
226/1996, de 25 de abril, por el que se regula el régimen retributivo del
personal de las unidades y servicios de atención primaria.
• Acta Mesa Sectorial de 7 agosto de 2003. Acuerdo de mejora
retributiva y profesional 2003-2006.
• Instrucción 3/2006, de 21 de marzo, de la Dirección General de la
División de Recursos Humanos y Desarrollo Profesional, sobre abono
y procedimiento de aplicación en la nómina de la remuneración
complementaria por intersustitución a los pediatras, odontólogos y
fisioterapeutas de las unidades y servicios de atención primaria de
Galicia. DOG núm. 80.
• Fotocopia de nómina de médico rural de Galicia año 2002.
• Fotocopia de nómina de médico rural de Galicia año 2004.
• Fotocopia de nómina de médico rural de Galicia año 2005.
• Fotocopia de nómina de médico rural de Galicia año 2006.
• Ley 6/2002, de 27 de diciembre, de presupuestos generales de la
Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2003.
• Ley 8/2003, de 23 de diciembre, de presupuestos generales de la
Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2004.
• Ley 13/2004, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la
Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2005.
• Ley 7/2005, de 29 de diciembre, de presupuestos generales de la
Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2006.
• Resolución de 27 mayo de 2005 por la que se publica acuerdo
Administración-sindicatos por el que se regulan las condiciones de
trabajo y retributivas del nuevo modelo a Atención Primaria, PAC y
retribución guardias.
• Decreto 156/2005 de 9 de junio que modifica los decretos 172/1995 y
226/1996. Creación de PAC y Retribución de suplencias.
Bibliografía Madrid:
• Ley 12/2001, de 21 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de la
Comunidad de Madrid.
• Ley 14/2002, de 20 de diciembre, de Presupuestos Generales de la
Comunidad de Madrid para 2003.
• Ley 1/2004, de 31 de mayo, de Presupuestos Generales de la
Comunidad de Madrid para el año 2004.
• Ley 4/2004, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la
Comunidad de Madrid para 2005.
• Ley 6/2005, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la
Comunidad de Madrid para 2006.
• Orden de 3 enero de 2003, del Consejero de Hacienda por la que se
dictan instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la
comunidad de Madrid para el ejercicio 2003. BOCM 10.
• Orden de 13 enero de 2004, del Consejero de Hacienda por la que se
prorroga la Orden de 8 de enero de 2003, por la que se dictan
instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la
comunidad de Madrid para el ejercicio 2003. BOCM 21.
• Orden de 2 junio de 2004, del Consejero de Hacienda, por la que se
dictan instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la
comunidad de Madrid para el ejercicio 2004. BOCM 132.
• Orden de 3 de enero de 2005, de la Consejera de Hacienda, por la que
se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de
la Comunidad de Madrid para 2005. BOCM 9.
• Orden de 5 de enero de 2006, de la Consejera de Hacienda, por la que
se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de
la Comunidad de Madrid para 2006. BOCM 11.
• Acuerdo de 16 septiembre de 2003 sobre jornada de trabajo y derechos
sindicales del personal que presta sus servicios en instituciones
sanitarias de la Comunidad de Madrid. BOCM número 234.
• Acuerdo de 2 octubre de 2003, del Consejo de Gobierno, por el que se
modifican las cuantías del Complemento específico del personal
facultativo y se crea una nueva línea de percepción del complemento de
productividad por vinculación al puesto. BOCM número 239.
• Acuerdo de 1 de junio de 2005 de la comisión de seguimiento del
Acuerdo Marco de negociación por el que se crea el servicio de
Atención Rural.
• Acuerdo 18 noviembre 2005 de la comisión de seguimiento del
acuerdo marco sobre criterios generales del modelo de Carrera
Profesional de la Comunidad de Madrid para el personal licenciado
sanitario estatutario Fijo.
Retribuciones de cuatro tipos de Médico Rural en España. Año 2006 93