09.05.2015 Views

Retribución fija bruta a nivel Nacional - Acta Sanitaria

Retribución fija bruta a nivel Nacional - Acta Sanitaria

Retribución fija bruta a nivel Nacional - Acta Sanitaria

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

VALENCIA. CONSELLERIA DE SANIDAD<br />

Las retribuciones <strong>bruta</strong>s anuales en Valencia quedan por debajo de la media en los médicos tipo 2, 3 y 4 y en torno<br />

a la media en el médico tipo 1. Las retribuciones <strong>bruta</strong>s anuales quedan por debajo de la media en los cuatro tipos de médico.<br />

Las diferencias con los máximos son importantes.<br />

El incremento retributivo en conceptos fijos tanto entre los años 2005 y 2006 como entre los años 2003 y 2006 para<br />

los médicos de Valencia queda por debajo de la media, excepto en el médico tipo 2 que queda por encima de la media entre<br />

los años 2005 y 2006.<br />

Productividad variable para médicos de familia con al menos un año en el mismo puesto de trabajo y al menos dos<br />

años de antigüedad en el SNS, el importe máximo de forma individual es de 3.000 euros/año.<br />

Acuerdo unánime de Mesa Sectorial sobre Carrera Profesional publicado en DOGV de 21-2-06 y Decreto 66-2006<br />

publicado en DOGV de 16-5-06. Se evalúan los siguientes criterios: Actividad asistencial, adquisición de conocimientos,<br />

actividad docente e investigadora y compromiso con la Organización. No se exige dedicación exclusiva, sin “númerus<br />

clausus”, <strong>nivel</strong>es irreversibles y afecta a médicos con vinculación estable (incluidos cupo y zona). Puesta en marcha en el año<br />

2006, acoplamiento inicial en su <strong>nivel</strong> por servicios prestados en cualquier categoría de médico. Se valorará el periodo MIR.<br />

Es posible reducir hasta en 2 años el tiempo total para acceder al último <strong>nivel</strong>.<br />

Cinco grados con el siguiente periodo mínimo de servicios prestados para encuadramiento en cada un de ellos y<br />

retribución: Grado 0 Inicial: Menos de 5 años. Sin remuneración. Grado 1 Adjunto: 5 años. 250 euros/mes 12 pagas. 3.000<br />

euros/año. Grado 2 Experto: 10 años (+ 5). 500 euros/mes 12 pagas. 6.000 euros/año. Grado 3 Referente: 16 años (+ 6). 750<br />

euros/mes 12 pagas. 9.000 euros/año. Grado 4 Consultor: 22 años (+ 6). 1.000 euros/mes 12 pagas. 12.000 euros/año. Pago en<br />

2006 (efectos 1 julio) el 20 %, en 2007 el 40 %, en 2008 el 60 %, en 2009 el 80 % y el 2010 el 100% del complemento.<br />

Complemento específico A: Sin dedicación exclusiva (solo existe un médico según El Médico interactivo).<br />

Complemento específico B: Con dedicación exclusiva y jornada de mañana/tarde (lo cobran 1.351 Médicos de Familia).<br />

Complemento especifico C: Sin dedicación exclusiva y obligatoriedad de realizar un máximo de 6 jornadas de tarde en<br />

sustitución de la jornada de mañana (lo cobran 521 Médicos de Familia). La Consejería pretende que los médicos cobren el tipo<br />

C, si bien los médicos interesados pueden denunciar el caso en los juzgados, de forma individual, para poder conseguir el tipo B<br />

de exclusividad. En el estudio se considera que los propietarios con exclusiva cobran el específico B y los interinos y propietarios<br />

sin exclusiva el específico C.<br />

Médico 1 Propietario sin<br />

exclusiva y sin guardias<br />

Médico 2 Propietario con<br />

exclusiva y sin guardias<br />

Médico 3 Propietario con<br />

exclusiva y con guardias<br />

Médico 4 Interino con<br />

exclusiva y con guardias<br />

Conceptos retributivos Mensual Per Anual Mensual Per Anual Mensual Per Anual Mensual Per Anual<br />

Sueldo base 1.091,02 14 15.274,28 1.091,02 14 15.274,28 1.091,02 14 15.274,28 1.091,02 14 15.274,28<br />

Complemento Destino 568,24 14 7.955,36 568,24 14 7.955,36 568,24 14 7.955,36 568,24 14 7.955,36<br />

Específico C (sin exclusiva) 1.092,42 12 13.109,04 0,00 12 0,00 0,00 12 0,00 1.092,42 12 13.109,04<br />

Específico B (con exclusiva) 0,00 12 0,00 1.304,66 12 15.655,92 1.304,66 12 15.655,92 0,00 12 0,00<br />

Trienios (6 x 41,93 euros) 251,58 14 3.522,12 251,58 14 3.522,12 251,58 14 3.522,12 0,00 14 0,00<br />

Complemento Carrera III (20%) 150,00 12 1.800,00 150,00 12 1.800,00 150,00 12 1.800,00 0,00 12 0,00<br />

Atención Continuada A 126,19 12 1.514,28 126,19 12 1.514,28 126,19 12 1.514,28 126,19 12 1.514,28<br />

Atención Continuada B (50 horas) 0,00 12 0,00 0,00 12 0,00 750,00 12 9.000,00 750,00 12 9.000,00<br />

TIS (1.000 habitantes) 222,56 12 2.670,72 222,56 12 2.670,72 222,56 12 2.670,72 222,56 12 2.670,72<br />

Total ingresos brutos 3.502,01 % 45.845,80 3.714,25 % 48.392,68 4.464,25 % 57.392,68 3.850,43 % 49.523,68<br />

Retención IRPF 840,48 24 11.002,99 891,42 24 11.614,24 1.205,35 27 15.496,02 924,10 24 11.885,68<br />

Seguridad Social 139,09 1.669,08 139,09 1.669,08 139,09 1.669,08 184,00 2.188,08<br />

Retribución Neta 2.522,44 33.173,73 2.683,74 35.109,36 3.119,81 40.227,58 2.742,33 35.449,92<br />

Diferencia brutos con media 115,60 839,12 -142,69 -2.328,94 -141,65 -2.364,31 -216,03 -3.073,94<br />

Diferencia brutos a máximo -451,53 -6.014,44 -689,37 -8.272,44 -595,87 -7.150,44 -709,11 -8.894,55<br />

Deferencia netos con media 30,25 -126,21 -124,25 -1.964,73 -142,00 -2.215,11 -171,59 -2.422,58<br />

Diferencia netos con máximo -529,75 -6.815,58 -1.008,32 -12.520,22 -1.092,80 -13.610,43 -1.014,79 -12.542,52<br />

Incremento bruto 2005/2006 3.600,02 % 8,52 3.649,94 % 8,16 4.249,94 % 8,00 1.754,90 % 3,67<br />

Incremento bruto 2003/2006 6.290,18 % 15,90 6.178,94 % 14,64 8.422,94 % 17,20 5.976,36 % 13,72<br />

Incremento bruto 2004/2005 1.094,80 % 2,66 1.143,76 % 2,62 1.143,76 % 2,62 2.544,10 % 5,63<br />

Incremento bruto 2003/2004 1.595,36 % 4,03 1.385,24 % 3,28 1.523,24 % 3,11 1.677,36 % 3,85<br />

El precio de la hora de guardia de presencia física es de 15 euros, 16 euros desde 50 a 100 horas mes y 17 más de<br />

100 horas/mes. Según último acuerdo para en el 2007 desde marzo 18,5 y desde julio 20,5 con un incremento de 2 euros en<br />

sábado, domingo y festivo. En el año 2008 homologación con especializada. Guardias obligatorias hasta 425 horas/año. Hay<br />

libranza en las guardias, si se hacen más de tres guardias al mes o guardia en festivo se tiene derecho a un día más de<br />

vacaciones. La guardia en sábado genera descanso el siguiente sábado a trabajar (uno de cada tres).<br />

La jornada anual es de 1.589 horas. Días de libre disposición 6. Festivos días 24 y 31 de diciembre. Plan de<br />

sustituciones de verano: Cuando no exista sustituto, de forma voluntaria se podrá acumular por importe de 1.700 euros/mes en<br />

el mismo horario (90 euros/día) o 2.800 euros/mes en horario distinto (130 euros/día). Problemas para su cumplimiento.<br />

Tarjetas <strong>Sanitaria</strong>s: De 7 a 14 años: 0,188 euros/mes. 15 a 64 años: 0,155 euros/mes. De 65 a 74 años: 0,349<br />

euros/mes. De 75 años y más: 0,697 euros/mes. Repercusión de la Dispersión Geográfica en el Específico: G2: 73,86<br />

euros/mes. G3: 148,77 euros/mes y G4: 222,64 euros/mes.<br />

Retribuciones de cuatro tipos de Médico Rural en España. Año 2006 68

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!