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Abordar un temaJUEGO DE ROLESCUENTO DRAMATIZADOObjetivo: Analizar las diferentes actitudes y reaccionespersonales frente a situaciones determinadas de untema.Materiales y Espacios: Espacio suficiente para que el grupopueda desplazarse y sus miembros puedan intervenir.Desarrollo: El capacitador podría haber hablado previamentecon un pequeño grupo de participantes solicitandoque cuando él trate de organizar o acordar algo, ellosse muestren según el rol que se les asignado. Ejemplo:individualista, autoritario, distraído, conciliador, etc).Esto podría sorprender al grupo en general pero tambiénpodría generar una mayor participación de los demás.Luego, de un determinado tiempo en el que se ha discutidoel tema, el capacitador detiene las intervenciones yempieza a preguntar sobre las actitudes personales y enque medida han dificultado o favorecido el tratamientodel tema.Observaciones: Otra forma de emplear el juego de rolespuede ser en pequeños grupos donde se represente unadeterminada situación pero que los miembros tenganasignados determinados roles y que actúen como tal.Objetivo: Brindar elementos que permitan abordar yanalizar un determinado tema.Materiales y Espacios: Espacio suficiente para que el grupopueda desplazarse y sus miembros puedan intervenir.Desarrollo: Se selecciona un número determinado departicipantes, de acuerdo a la cantidad de personajesque necesita el cuento. Luego se indica que mientras elnarrador va leyendo o contando la historia, los personajesdeben ir actuando según los hechos narrados. Despuésde hacer la dramatización del cuento se pone enplenario los hechos y las conclusiones de la dramatización,para luego extraer los elementos más importantesde la temática que nos ayudan a abordar y tratar el tema.También se pueden hacer suposiciones de que hubierapasado si… para ayudar al análisis del tema.Observaciones: Es importante que los participantes quevan a hacer la dramatización tengan la disposición de hacerlopara lograr una buena representación.342 Anexo - Una herramienta de facilitación