Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los ...

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Los Familiares Derechohabientes elegirán la Aseguradora con la que deseen contratar su Seguro dePensión con los recursos relativos al Monto Constitutivo de la Pensión a que se refiere el párrafo anterior.Por lo que se refiere a los recursos de la Cuenta Individual del Trabajador fallecido, sus FamiliaresDerechohabientes podrán optar por:I. Retirarlos en una sola exhibición, oII. Contratar Rentas por una cuantía mayor.Artículo 68. Cuando fallezca un Pensionado por incapacidad permanente, total o parcial, se aplicaránlas siguientes reglas:I. Si el fallecimiento se produce como consecuencia directa de la causa que originó la incapacidad, alos sujetos señalados en la sección de Pensión por causa de muerte del seguro de invalidez y vida en elorden que la misma establece, se les otorgará en conjunto una Pensión equivalente al cien por ciento dela que venía disfrutando el Pensionado a cuyo efecto, el Instituto entregará el Monto Constitutivo a laAseguradora que elijan los Familiares Derechohabientes para el pago de la Renta correspondiente, yII. Si la muerte es originada por causas ajenas a las que dieron origen a la incapacidad permanente,sea total o parcial, se entregará a los familiares señalados por esta Ley y en su orden, el importe de seismeses de la Pensión asignada al Pensionado con cargo a la Renta que hubiere sido contratada por elInstituto para el Pensionado, sin perjuicio del derecho de disfrutar la Pensión que en su caso les otorgueesta Ley.Por lo que se refiere a los recursos de la Cuenta Individual del Pensionado fallecido, sus FamiliaresDerechohabientes podrán optar por:a) Retirarlos en una sola exhibición, ob) Contratar Rentas por una cuantía mayor.Artículo 69. La seguridad y salud en el trabajo, en las Dependencias y Entidades, se normará por lalegislación aplicable, así como por las disposiciones que en esta materia se fijen en las CondicionesGenerales de Trabajo o los Contratos Colectivos que rijan la relación laboral en las Dependencias yEntidades.Artículo 70. Para la división de la Pensión derivada de este Capítulo, entre los familiares delTrabajador, así como en cuanto a la asignación de la Pensión para el viudo, concubinario, hijos,ascendientes, o quien, en su caso, tenga derecho a la ministración de alimentos, se estará a lo previstoen la sección de Pensión por causa de muerte del seguro de invalidez y vida.Artículo 71. Las Dependencias y Entidades estarán obligadas a realizar acciones de carácterpreventivo con objeto de abatir la incidencia de las enfermedades y accidentes del trabajo. El Instituto secoordinará con las Dependencias, Entidades, organismos e instituciones que considere necesarios parala elaboración de programas y el desarrollo de campañas tendientes a prevenir accidentes yenfermedades de trabajo.El Instituto podrá evaluar la actuación de las Dependencias y Entidades en materia de seguridad ysalud en el trabajo a efecto de emitir recomendaciones que se estimen pertinentes.En caso de que exista una relación directa entre un accidente de trabajo y el incumplimiento de laDependencia o Entidad de una acción preventiva, el Instituto deberá dar aviso a la Secretaría del Trabajoy Previsión Social y a la Secretaría de la Función Pública para efectos de la aplicación de la Ley Federalde Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.Cuando las Dependencias y Entidades, durante el ejercicio fiscal respectivo, cuenten con recursospresupuestarios asignados a los programas y campañas y no hayan llevado a cabo las acciones a que
éstos se refieren, el Instituto informará de esto a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para que serealicen los ajustes presupuestarios que, en su caso, procedan.Artículo 72. Las Dependencias y Entidades deberán:I. Llevar a cabo y, en su caso, facilitar la realización de estudios e investigaciones sobre las posiblescausas de accidentes y enfermedades de trabajo y adoptar medidas adecuadas para su control;II. Informar al Instituto sobre la ocurrencia de accidentes o enfermedades de trabajo de su ámbito decompetencia;III. Proporcionar al Instituto datos e informes para la elaboración de estadísticas sobre accidentes yenfermedades de trabajo;IV. Difundir e implantar en su ámbito de competencia, las normas preventivas de accidentes yenfermedades de trabajo;V. Integrar y operar con regularidad las Comisiones de Seguridad y Salud en el Trabajo brindando lasfacilidades necesarias a sus integrantes para el adecuado desarrollo de sus funciones;VI. Elaborar, con base en los lineamientos que para tal efecto emita el Instituto, su programa deprevención de enfermedades y accidentes del trabajo, así como implantarlo conforme a las disposicionesque establezca;VII. Capacitar a los Trabajadores sobre la prevención de enfermedades y accidentes del trabajo,atendiendo a la naturaleza de las actividades que se llevan a cabo en los centros de trabajo, yVIII. Llevar a cabo aquellas otras acciones que se establezcan en los reglamentos en la materia.Artículo 73. Corresponde al Instituto promover la integración y funcionamiento de las Comisiones deSeguridad y Salud en los centros de trabajo de las Dependencias y Entidades y, a las propiascomisiones, atender las recomendaciones que el Instituto formule en materia de seguridad y salud en eltrabajo.El Instituto deberá asimismo, promover la integración y funcionamiento de una Comisión ConsultivaNacional y de Comisiones Consultivas de las Entidades Federativas de Seguridad y Salud en el Trabajodel Sector Público Federal.Sección IIIncremento Periódico de las PensionesArtículo 74. La cuantía de las Pensiones por incapacidad parcial o total permanente será actualizadaanualmente en el mes de febrero, conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor correspondienteal año calendario anterior.Las Pensiones a los Familiares Derechohabientes del Trabajador por riesgos del trabajo seránrevisadas e incrementadas en la proporción que corresponda, en términos de lo dispuesto en el párrafoanterior.Sección IIIRégimen FinancieroArtículo 75. Las Dependencias y Entidades cubrirán una Aportación de cero punto setenta y cinco porciento del Sueldo Básico por el seguro de riesgos del trabajo.CAPÍTULO VISEGURO DE RETIRO, CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ
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