Sección IGeneralida<strong>de</strong>sArtículo 76. Para <strong>los</strong> efectos <strong><strong>de</strong>l</strong> seguro a que se refiere este Capítulo, es <strong>de</strong>recho <strong>de</strong> todo Trabajadorcontar con una Cuenta Individual operada por el PENSIONISSSTE o por una Administradora que elijalibremente. La Cuenta Individual se integrará por las Subcuentas: <strong>de</strong> retiro, cesantía en edad avanzada yvejez, <strong><strong>de</strong>l</strong> Fondo <strong>de</strong> la Vivienda, <strong>de</strong> ahorro solidario, <strong>de</strong> aportaciones complementarias <strong>de</strong> retiro, <strong>de</strong>aportaciones voluntarias y <strong>de</strong> ahorro a largo plazo.Los Trabajadores que coticen simultánea o sucesivamente al <strong>Instituto</strong> y al IMSS <strong>de</strong>berán acumular <strong>los</strong>recursos <strong><strong>de</strong>l</strong> seguro <strong>de</strong> retiro, cesantía en edad avanzada y vejez <strong>de</strong> ambos regímenes en una mismaCuenta Individual. Lo anterior, sin perjuicio <strong>de</strong> que se i<strong>de</strong>ntifiquen por separado mediante Subcuentas.En el caso <strong>de</strong> cotización simultánea o sucesiva en el <strong>Instituto</strong> y en otros sistemas <strong>de</strong> seguridad social,la acumulación <strong>de</strong> recursos seguirá <strong>los</strong> criterios y mecanismos fijados en el convenio <strong>de</strong> portabilidad que,en su caso, se suscriba.Artículo 77. Durante el tiempo en que el Trabajador <strong>de</strong>je <strong>de</strong> estar sujeto a una relación laboral, éstetendrá <strong>de</strong>recho a:I. Realizar <strong>de</strong>pósitos a su Cuenta Individual, yII. Retirar <strong>de</strong> su Subcuenta <strong>de</strong> retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, la cantidad que resultemenor entre setenta y cinco días <strong>de</strong> su propio Sueldo Básico <strong>de</strong> <strong>los</strong> últimos cinco años, o el diez porciento <strong><strong>de</strong>l</strong> saldo <strong>de</strong> la propia Subcuenta, a partir <strong><strong>de</strong>l</strong> cuadragésimo sexto día natural contado <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el díaen que quedó <strong>de</strong>sempleado.El <strong>de</strong>recho consignado en esta fracción, sólo podrán ejercerlo <strong>los</strong> Trabajadores, que acrediten con <strong>los</strong>estados <strong>de</strong> cuenta correspondientes, no haber efectuado retiros durante <strong>los</strong> cinco años inmediatosanteriores a la fecha citada. El Trabajador <strong>de</strong>berá presentar la solicitud correspondiente.Artículo 78. Los beneficiarios legales <strong><strong>de</strong>l</strong> Trabajador titular <strong>de</strong> una Cuenta Individual <strong><strong>de</strong>l</strong> seguro <strong>de</strong>retiro, cesantía en edad avanzada y vejez serán <strong>los</strong> Familiares Derechohabientes que establece lasección <strong>de</strong> Pensión por causa <strong>de</strong> muerte <strong><strong>de</strong>l</strong> seguro <strong>de</strong> invali<strong>de</strong>z y vida.En caso <strong>de</strong> fallecimiento <strong><strong>de</strong>l</strong> Trabajador, si <strong>los</strong> beneficiarios a que se refiere el párrafo anterior, ya notienen <strong>de</strong>recho a Pensión por el seguro <strong>de</strong> invali<strong>de</strong>z y vida, el PENSIONISSSTE o la Administradorarespectiva entregarán el saldo <strong>de</strong> la Cuenta Individual en partes iguales a <strong>los</strong> beneficiarios legales quehaya registrado el Trabajador en el <strong>Instituto</strong>.El Trabajador, <strong>de</strong>berá <strong>de</strong>signar beneficiarios sustitutos <strong>de</strong> <strong>los</strong> indicados en el párrafo anterior, única yexclusivamente para el caso <strong>de</strong> que faltaren <strong>los</strong> beneficiarios legales. El Trabajador podrá en cualquiertiempo cambiar esta última <strong>de</strong>signación. Dicha <strong>de</strong>signación <strong>de</strong>berá realizarla en el PENSIONISSSTE oen la Administradora que le opere su Cuenta Individual.A falta <strong>de</strong> <strong>los</strong> beneficiarios legales y sustitutos, dicha entrega se hará en el or<strong>de</strong>n <strong>de</strong> prelación previstoen el artículo 501 <strong>de</strong> la <strong>Ley</strong> Fe<strong>de</strong>ral <strong><strong>de</strong>l</strong> Trabajo. Cualquier conflicto <strong>de</strong>berá ser resuelto ante el TribunalFe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong> Conciliación y Arbitraje.Artículo 79. Los Pensionados por retiro, cesantía en edad avanzada o <strong>de</strong> vejez, que reingresen alrégimen obligatorio abrirán una nueva Cuenta Individual, en el PENSIONISSSTE o en la Administradoraque elijan. Una vez al año, en el mismo mes calendario en el que adquirió el <strong>de</strong>recho a la Pensión, podráel Trabajador transferir a la Aseguradora, al PENSIONISSSTE, o a la Administradora que le estuvierapagando su Pensión, el saldo acumulado <strong>de</strong> su Cuenta Individual, conviniendo el incremento en la Rentavitalicia o Retiros Programados que se le esté cubriendo.Artículo 80. Los Trabajadores tendrán <strong>de</strong>recho a un seguro <strong>de</strong> retiro antes <strong>de</strong> cumplir las eda<strong>de</strong>s ytiempo <strong>de</strong> cotización establecidas en el presente Capítulo, siempre y cuando la Pensión que se le calculeen el sistema <strong>de</strong> Renta vitalicia sea superior en más <strong><strong>de</strong>l</strong> treinta por ciento a la Pensión Garantizada, unavez cubierta la prima <strong><strong>de</strong>l</strong> Seguro <strong>de</strong> Sobrevivencia para sus Familiares Derechohabientes. La Renta
vitalicia se actualizará anualmente en el mes <strong>de</strong> febrero conforme al Índice Nacional <strong>de</strong> Precios alConsumidor.El Pensionado tendrá <strong>de</strong>recho a recibir el exce<strong>de</strong>nte <strong>de</strong> <strong>los</strong> recursos acumulados en su CuentaIndividual en una o varias exhibiciones, solamente si la Pensión que se le otorgue es superior en más <strong><strong>de</strong>l</strong>treinta por ciento a la Pensión Garantizada, una vez cubierta la prima <strong><strong>de</strong>l</strong> Seguro <strong>de</strong> Sobrevivencia parasus Familiares Derechohabientes. La disposición <strong>de</strong> la cuenta así como <strong>de</strong> sus rendimientos estaráexenta <strong><strong>de</strong>l</strong> pago <strong>de</strong> contribuciones.Para efecto <strong>de</strong> ejercer el <strong>de</strong>recho a que se refiere este artículo, el Trabajador podrá acumular <strong>los</strong>recursos <strong>de</strong> la Subcuenta <strong>de</strong> retiro, cesantía en edad avanzada y vejez aportados bajo cualquier régimen,<strong>los</strong> <strong>de</strong> la Subcuenta <strong>de</strong> ahorro solidario, <strong>los</strong> <strong>de</strong> la Subcuenta <strong>de</strong> aportaciones complementarias <strong>de</strong> retiro,<strong>los</strong> <strong>de</strong> la Subcuenta <strong>de</strong> aportaciones voluntarias y <strong>los</strong> <strong>de</strong> la Subcuenta <strong>de</strong> ahorro a largo plazo.Asimismo, el Trabajador Pensionado en <strong>los</strong> términos <strong>de</strong> este artículo, tendrá <strong>de</strong>recho a recibirservicios <strong><strong>de</strong>l</strong> seguro <strong>de</strong> salud por parte <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Instituto</strong>.Artículo 81. Con cargo a <strong>los</strong> recursos acumulados <strong>de</strong> la Cuenta Individual <strong><strong>de</strong>l</strong> Trabajador, elPensionado por cesantía en edad avanzada o vejez adquirirá en favor <strong>de</strong> sus FamiliaresDerechohabientes, en el momento <strong>de</strong> otorgarse la Pensión, un Seguro <strong>de</strong> Sobrevivencia, en <strong>los</strong> términosque al efecto <strong>de</strong>termine la Comisión Nacional <strong>de</strong> Seguros y Fianzas, oyendo a la Comisión Nacional <strong><strong>de</strong>l</strong>Sistema <strong>de</strong> Ahorro para el Retiro, en las mismas condiciones que para tal efecto establece la sección <strong>de</strong>Pensión por causa <strong>de</strong> muerte <strong><strong>de</strong>l</strong> seguro <strong>de</strong> invali<strong>de</strong>z y vida.Artículo 82. La disposición que realice el Trabajador <strong>de</strong> <strong>los</strong> recursos <strong>de</strong> su Cuenta Individual porcualquiera <strong>de</strong> <strong>los</strong> supuestos previstos por esta <strong>Ley</strong>, disminuirá en igual proporción a <strong>los</strong> años <strong>de</strong>cotización efectuados.La mencionada disminución se calculará dividiendo el monto acumulado <strong>de</strong> <strong>los</strong> recursos <strong>de</strong> la CuentaIndividual entre el número <strong>de</strong> años cotizados hasta el momento <strong>de</strong> realizarse la disposición <strong>de</strong> dichosrecursos. El monto retirado se dividirá entre el cociente resultante <strong>de</strong> la anterior operación. El resultadose le restará a <strong>los</strong> años cotizados.Artículo 83. Los recursos <strong>de</strong>positados en la Cuenta Individual <strong>de</strong> cada Trabajador son propiedad <strong>de</strong>éste con las modalida<strong>de</strong>s que se establecen en esta <strong>Ley</strong> y <strong>de</strong>más disposiciones aplicables.Los recursos <strong>de</strong>positados en la Subcuenta <strong>de</strong> retiro, cesantía en edad avanzada y vejez y en laSubcuenta <strong>de</strong> ahorro solidario serán inembargables.Los recursos <strong>de</strong>positados en las Subcuentas <strong>de</strong> aportaciones voluntarias, complementarias <strong>de</strong> retiro y<strong>de</strong> ahorro a largo plazo serán inembargables hasta por un monto equivalente a veinte veces el SalarioMínimo elevado al año por cada Subcuenta, por el importe exce<strong>de</strong>nte a esta cantidad se podrá trabarembargo.Sección IIPensión por Cesantía en Edad AvanzadaArtículo 84. Para <strong>los</strong> efectos <strong>de</strong> esta <strong>Ley</strong>, existe cesantía en edad avanzada cuando el Trabajadorque<strong>de</strong> privado <strong>de</strong> trabajo a partir <strong>de</strong> <strong>los</strong> sesenta años <strong>de</strong> edad.Para gozar <strong>de</strong> las prestaciones <strong>de</strong> cesantía en edad avanzada se requiere que el Trabajador tenga unmínimo <strong>de</strong> veinticinco años <strong>de</strong> cotización reconocidos por el <strong>Instituto</strong>.El Trabajador cesante que tenga sesenta años o más y no reúna <strong>los</strong> años <strong>de</strong> cotización señalados enel párrafo prece<strong>de</strong>nte, podrá retirar el saldo <strong>de</strong> su Cuenta Individual en una sola exhibición o seguircotizando hasta cubrir <strong>los</strong> años necesarios para que opere su Pensión.Artículo 85. La contingencia consistente en la cesantía en edad avanzada, obliga al <strong>Instituto</strong> alotorgamiento <strong>de</strong>:
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inversión y en pesos, así como el
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