11.07.2015 Views

Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los ...

Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los ...

Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

IV. Invertir <strong>los</strong> Fondos <strong>de</strong> las Reservas <strong>de</strong> acuerdo con las disposiciones <strong>de</strong> esta <strong>Ley</strong>;V. Adquirir o enajenar <strong>los</strong> bienes muebles e inmuebles necesarios para la realización <strong>de</strong> sus fines;VI. Establecer la estructura y funcionamiento <strong>de</strong> sus unida<strong>de</strong>s administrativas conforme a supresupuesto aprobado y el estatuto orgánico que al efecto emita la Junta Directiva;VII. Administrar <strong>los</strong> seguros, prestaciones y servicios previstos en esta <strong>Ley</strong>;VIII. Difundir conocimientos y prácticas <strong>de</strong> previsión social;IX. Expedir <strong>los</strong> reglamentos para la <strong>de</strong>bida prestación <strong>de</strong> <strong>los</strong> servicios y <strong>de</strong> organización interna;X. Realizar toda clase <strong>de</strong> actos jurídicos y celebrar <strong>los</strong> contratos que requieran <strong>los</strong> seguros,prestaciones y servicios previstos en esta <strong>Ley</strong>, yXI. Las <strong>de</strong>más funciones que le confieran esta <strong>Ley</strong> y sus reglamentos.El financiamiento <strong>de</strong> <strong>los</strong> gastos generales <strong>de</strong> administración <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Instituto</strong> que no estén estrictamenterelacionados con la prestación <strong>de</strong> algún seguro, prestación o servicio no <strong>de</strong>berá rebasar <strong><strong>de</strong>l</strong> equivalente ala cantidad que resultaría <strong>de</strong> la aplicación <strong>de</strong> una Aportación <strong>de</strong> uno punto cinco por ciento <strong><strong>de</strong>l</strong> SueldoBásico al total <strong>de</strong> <strong>los</strong> Trabajadores.CAPÍTULO IIÓRGANOS DE GOBIERNOArtículo 209. Los órganos <strong>de</strong> gobierno <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Instituto</strong> serán:I. La Junta Directiva;II. El Director General;III. La Comisión Ejecutiva <strong><strong>de</strong>l</strong> Fondo <strong>de</strong> la Vivienda;IV. La Comisión Ejecutiva <strong><strong>de</strong>l</strong> PENSIONISSSTE, yV. La Comisión <strong>de</strong> Vigilancia.Artículo 210. La Junta Directiva se compondrá <strong>de</strong> diecinueve miembros como a continuación seindica:I. El Director General <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Instituto</strong>, el cual presidirá la Junta Directiva;II. El titular y dos subsecretarios <strong>de</strong> la Secretaría <strong>de</strong> Hacienda y Crédito Público, así como el titular <strong><strong>de</strong>l</strong>as Secretarías <strong>de</strong> Salud, <strong>de</strong> Desarrollo Social, <strong><strong>de</strong>l</strong> Trabajo y Previsión Social, <strong>de</strong> Medio Ambiente yRecursos Naturales y <strong>de</strong> la Función Pública y el Director General <strong><strong>de</strong>l</strong> IMSS, yIII. Nueve representantes <strong>de</strong> las organizaciones <strong>de</strong> Trabajadores.Por cada miembro <strong>de</strong> la Junta Directiva, se nombrará un suplente que actuará en caso <strong>de</strong> faltastemporales <strong><strong>de</strong>l</strong> propietario, <strong>de</strong>biendo tratarse <strong>de</strong> un funcionario con el rango inmediato inferior al <strong><strong>de</strong>l</strong>miembro propietario.Artículo 211. Los miembros <strong>de</strong> la Junta Directiva no podrán ser al mismo tiempo servidores públicos<strong>de</strong> confianza <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>Instituto</strong>, salvo el Director General.Artículo 212. Los miembros <strong>de</strong> la Junta Directiva durarán en sus cargos por todo el tiempo quesubsista su <strong>de</strong>signación. Sus nombramientos podrán ser revocados libremente por quienes <strong>los</strong> hayan<strong>de</strong>signado.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!