18que proporcionan empleo y otros servicios a sus miembros sin olvidar las necesidades de lascomunidades <strong>en</strong> que actúan. ...”.En muchos países <strong>en</strong> desarrollo, y volvi<strong>en</strong>do a las empresas del sector noestructurado, donde constituy<strong>en</strong> un significativo segm<strong>en</strong>to del sector privado, superandoincluso al número de empresas del sector oficial de la economía , la OIT señala quecontribuy<strong>en</strong> considerablem<strong>en</strong>te al empleo y al PIB y ayudan a mitigar los efectosnegativos que los programas de ajuste estructural ti<strong>en</strong><strong>en</strong> <strong>en</strong> el empleo, por lo que apoyael r<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>to de las microempresas <strong>en</strong> el <strong>en</strong>torno institucional con el fin de integrarlas<strong>en</strong> la economía estructurada.Continúa el docum<strong>en</strong>to de la OIT:“...En muchos de los países <strong>en</strong> cuestión -(del Tercer Mundo)- se prestó asist<strong>en</strong>cia<strong>para</strong> el establecimi<strong>en</strong>to de c<strong>en</strong>tros comerciales que ti<strong>en</strong><strong>en</strong> por función prestar diversosservicios a las microempresas. Estos c<strong>en</strong>tros ti<strong>en</strong><strong>en</strong> carácter de proyectos piloto, con miras asu ev<strong>en</strong>tual reproducción <strong>en</strong> otras zonas de los mismos países. Cuando ello ha sido posible,se ha procurado lograr su viabilidad financiera al concluir la fase experim<strong>en</strong>tal mediante lav<strong>en</strong>ta de algunos de los servicios que prestan y la gestión de determinadas transaccionescomerciales, tales como la comercialización y v<strong>en</strong>ta de equipo, lo que debería servir <strong>para</strong>costear otros servicios <strong>para</strong> costear otros servicios cuya prestación no llegue a financiarsecon los recursos g<strong>en</strong>erados por su v<strong>en</strong>ta a los cli<strong>en</strong>tes (...). En Jordania, la asist<strong>en</strong>ciatécnica prestada se c<strong>en</strong>tra <strong>en</strong> fom<strong>en</strong>to de proyectos de artesanía, fundam<strong>en</strong>talm<strong>en</strong>teori<strong>en</strong>tados a las mujeres. Ello ha supuesto pot<strong>en</strong>ciar la capacidad de los c<strong>en</strong>tros deartesanía, facilitando su acceso a los mercados e imparti<strong>en</strong>do formación profesional a lostrabajadores que forman parte de los mismos.“Un aspecto importante de la asist<strong>en</strong>cia que se ha prestado con miras al fom<strong>en</strong>to delas empresas del sector no estructurado es la instauración de programas de microcrédito.El acceso al crédito es uno de los servicios que ofrec<strong>en</strong> la mayoría de los c<strong>en</strong>tros descritos, am<strong>en</strong>udo <strong>en</strong> el marco de ofertas globales que incluy<strong>en</strong> otros servicios, como la formación y elasesorami<strong>en</strong>to.“A las mujeres se les plantean más dificultades que a los hombres a la hora de creary administrar microempresas. Además de los escollos con que tropiezan habitualm<strong>en</strong>te <strong>en</strong>el sector no estructurado, como las barreras <strong>para</strong> obt<strong>en</strong>er crédito y capacitación, lasmujeres deb<strong>en</strong> hacer fr<strong>en</strong>te también a las dificultades que supone el desempeño defunciones múltiples, incluidas las derivadas de sus responsabilidades familiares. Alrespecto se realizaron cuatro estudios (...). Dichos estudios han permitido reuniranteced<strong>en</strong>tes docum<strong>en</strong>tales sobre la discriminación g<strong>en</strong>eral de que son objeto las mujeresmicroempresarias, así como sobre formas más específicas, como por ejemplo los obstáculos ala obt<strong>en</strong>ción de financiación y capacitación técnica y empresarial. De los resultados de losreferidos estudios se deduce una recom<strong>en</strong>dación de carácter g<strong>en</strong>eral, a saber, que es precisoaplicar un <strong>en</strong>foque global a la cuestión del fom<strong>en</strong>to de las microempresas dirigidas pormujeres, sust<strong>en</strong>tado <strong>en</strong> la oferta de servicios de apoyo específico a las mismas y ori<strong>en</strong>tadotambién a influir <strong>en</strong> la formación de políticas g<strong>en</strong>erales <strong>en</strong> su favor”.Biblioteca del Congreso Nacional de <strong>Chile</strong> - Departam<strong>en</strong>to de Estudios, Ext<strong>en</strong>sión y Publicaciones
19Antes de finalizar, el docum<strong>en</strong>to de la OIT aborda el tema de la formación y de lascapacitaciones técnicas <strong>para</strong> mejorar la educación y adaptarse a las demandascambiantes de una compet<strong>en</strong>cia mundial y de los mercados de <strong>trabajo</strong> más flexibles.Señala, asimismo, que las elevadas tasas de desempleo y la falta de seguridad <strong>en</strong> el<strong>trabajo</strong> obligan a una mayor inversión <strong>en</strong> la capacitación. Para cubrir esto ser requiere,agrega, una mayor “efici<strong>en</strong>cia, flexibilidad y pertin<strong>en</strong>cia”, <strong>en</strong> los sistemas tanto públicoscomo privados de formación y de la participación de repres<strong>en</strong>tantes de los empleadores yde los trabajadores junto con los gobiernos <strong>en</strong> el desarrollo de los programas formativos.Biblioteca del Congreso Nacional de <strong>Chile</strong> - Departam<strong>en</strong>to de Estudios, Ext<strong>en</strong>sión y Publicaciones
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