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1 SECCION I CAPITULO 1º. OBJETO 1.1 Antel llama a licitación ...

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36.4.4 Verificar la zona de trabajo y áreas adyacentes una vez finalizada la operación a fin de detectarposibles fuegos latentes.36.5 En ningún caso se deberán obstruir; elementos de extinción de incendios, o los pasajes, pasillos opuertas con depósitos de materiales o herramientas. La empresa que contraviniere estas disposiciones y quecomo consecuencia se produjere un siniestro o agravara los alcances del mismo, será pasible de las accionesciviles y penales que le correspondieren. No obstante, <strong>Antel</strong> por intermedio de su personal, queda facultado paraencargar a un tercero, el retiro de todo material que no cumpla con las condiciones antedichas, siendo el costode dicho trabajo de cargo de la empresa contratista, al que se le agregará en 20% por gastos de administración.CUMPLIMIENTO DE NORMAS LABORALES<strong>CAPITULO</strong> 37o37.1. De acuerdo a lo establecido por la ley 18.098 del 12 de enero de 2007, el adjudicatario deberárespetar, en la retribución de los trabajadores asignados al cumplimiento de las tareas objeto de estacontratación, los laudos salariales establecidos por los consejos de salarios.El incumplimiento por parte de la empresa adjudicataria en el pago de las retribuciones antesmencionadas será causal de rescisión de la contratación por responsabilidad imputable del adjudicatario.Dentro de los 10 (diez) días corridos siguientes a la notificación de adjudicación, el adjudicatario deberápresentar en la Gerencia de Área Seguimiento de Contratos de la División Contrataciones, la nómina delos empleados que directa o indirectamente estén afectados a la contratación con <strong>Antel</strong>. Dicha nóminatendrá carácter de declaración jurada.La información deberá comprender además, el porcentaje de incidencia del salario de dichos empleadoscon relación a la contratación correspondiente.El no cumplimiento en tiempo y forma de este requisito dará lugar a la aplicación de una multa de 0,5%sobre el monto total adjudicado para servicios, por cada día de atraso en presentarla.Los empleados afectados al servicio deberán ser los indicados en la comunicación al Área Seguimiento deContratos de la División Contrataciones, y los mismos no podrán ser cambiados sin previa notificación adicha Área.Lo establecido en el párrafo anterior, es aplicable también para el caso de un alta al servicio de lacontratación.Ningún empleado, que no esté comprendido en dicha nómina, podrá realizar tareas para el serviciocontratado.En caso que uno o más empleados detallados en la nómina sean cambiados o dados de baja, deberá sercomunicado a la Gerencia de Área Seguimiento de Contratos de la División Contrataciones, en un lapsono mayor a los 2 (dos) días hábiles siguientes al evento. En dicho aviso deberán expresarse los motivosdel cambio o baja y si la misma es solo para la contratación con <strong>Antel</strong> o si implica además ladesvinculación con la empresa.En éste último caso, se deberá proporcionar la liquidación de sueldo firmada por el empleado, y planilladel BPS en la cual figure dicho evento.La empresa adjudicataria se compromete a proporcionar mensualmente a <strong>Antel</strong>, la siguiente información:• Recibos de Sueldos correspondiente a los empleados afectados al servicio prestado.• Planilla de Trabajo y en su caso, convenio colectivo aplicable.• Póliza vigente del B.S.E por accidentes de trabajo.• Declaración nominada de historia laboral y recibo de pago al BPS.• Certificado que acredite situación regular de pago de las contribuciones a la seguridad social a la entidadprovisional que corresponda.23

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