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BOLETIN MAQUETA/2007 - Colegio Oficial de Arquitectos de Granada

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6114 Boletín <strong>Oficial</strong> <strong>de</strong> la Provincia <strong>de</strong> Las Palmas. Número 41, miércoles 30 <strong>de</strong> marzo <strong>de</strong> 2011BASES DE LA CONVOCATORIA DECONCURSO ORDINARIO DE MÉRITOS PARALA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJOVACANTES RESERVADOS AL PERSONALFUNCIONARIO EN LA RELACIÓN DEPUESTOS DE TRABAJO DEL CABILDO DEFUERTEVENTURA.PRIMERA. Los puestos <strong>de</strong> trabajo a proveer,mediante el procedimiento <strong>de</strong> concurso ordinario,son los que figuran relacionados en el Anexo I <strong>de</strong> laspresentes Bases.SEGUNDA. Podrán participar los funcionarios <strong>de</strong>carrera que reúna los requisitos para su <strong>de</strong>sempeño,según la vigente Relación <strong>de</strong> Puestos <strong>de</strong> Trabajo <strong>de</strong>lExcmo. Cabildo <strong>de</strong> Fuerteventura, que se especificanen dicho Anexo I.TERCERA. Las solicitu<strong>de</strong>s para participar en elprocedimiento <strong>de</strong> provisión <strong>de</strong> puestos <strong>de</strong>beránajustarse al mo<strong>de</strong>lo que se inserta como Anexo II. Losparticipantes acompañarán a la solicitud los documentosacreditativos <strong>de</strong> los méritos valorables <strong>de</strong>bidamenteenumerados en la solicitud.En el momento <strong>de</strong> la valoración sólo serán objeto<strong>de</strong> esta los méritos alegados en la solicitud, que seanvigentes y hubiesen sido acreditados documentalmente,mediante cualquiera <strong>de</strong> las formas existentes en<strong>de</strong>recho, en el plazo <strong>de</strong> presentación <strong>de</strong> solicitu<strong>de</strong>s,salvo que se trate <strong>de</strong> méritos referidos al Cabildo <strong>de</strong>Fuerteventura, <strong>de</strong> grado personal consolidado, puestos<strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong>sempeñados, antigüedad y cursos <strong>de</strong>formación organizados por esta Corporación, loscuales se incorporarán <strong>de</strong> oficio a la solicitud. En losrestantes casos <strong>de</strong> acreditación documental se presentaránfotocopias <strong>de</strong> los documentos acompañadas <strong>de</strong> losoriginales para su compulsa.En caso <strong>de</strong> empate se acudirá para dirimirlo a laotorgada a los méritos enunciados en el “Reglamento<strong>de</strong> Provisión <strong>de</strong> Puestos <strong>de</strong> Trabajo <strong>de</strong>l Excmo.Cabildo Insular <strong>de</strong> Fuerteventura” para el ConcursoOrdinario por el or<strong>de</strong>n expresado. De persistir elempate se acudirá a la fecha <strong>de</strong> ingreso como funcionario<strong>de</strong> carrera en el Cuerpo o escala <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el que seconcursa y, en su <strong>de</strong>fecto, al número obtenido en elproceso selectivo.El plazo <strong>de</strong> presentación <strong>de</strong> solicitu<strong>de</strong>s será <strong>de</strong>QUINCE DÍAS HÁBILES, contados a partir <strong>de</strong>l díasiguiente al <strong>de</strong> la publicación <strong>de</strong>l anuncio <strong>de</strong> laconvocatoria en el B.O.E., todo ello <strong>de</strong> acuerdo conlo establecido en el “Reglamento <strong>de</strong> Provisión <strong>de</strong>Puesto <strong>de</strong> Trabajo <strong>de</strong>l Excmo. Cabildo Insular <strong>de</strong>Fuerteventura”.CUARTA. Se incluye en la baremación <strong>de</strong>l concursolo siguiente:SITUACIONES FAMILIARES, la puntuaciónmáxima por este concepto no podrá exce<strong>de</strong>r <strong>de</strong> 1punto, para los siguientes supuestos:a) El <strong>de</strong>stino previo <strong>de</strong>l cónyuge funcionario,obtenido mediante convocatoria pública en el municipiodon<strong>de</strong> radique el puesto o puestos <strong>de</strong> trabajo solicitados,siempre que se acceda <strong>de</strong>s<strong>de</strong> municipio distinto, unapuntuación <strong>de</strong> 0,5 puntos.b) El cuidado <strong>de</strong> hijos, tanto cuando lo sean pornaturaleza como por adopción o acogimiento permanenteo preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años,siempre que se acredite por los interesadosfehacientemente que el puesto que se solicita permiteuna mejor atención <strong>de</strong>l menor, una puntuación <strong>de</strong>0,5 puntos.c) El cuidado <strong>de</strong> un familiar, hasta el segundo gradoinclusive <strong>de</strong> consanguinidad o afinidad siempre que,por razones <strong>de</strong> edad, acci<strong>de</strong>nte, enfermedad odiscapacidad no pueda valerse por sí mismo y no<strong>de</strong>sempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda<strong>de</strong>s<strong>de</strong> un municipio distinto, y siempre que se acreditefehacientemente por lo interesados que el puesto quese solicita permite una mejor atención <strong>de</strong>l familiar.La valoración <strong>de</strong> este supuesto será incompatible conla otorgada por el cuidado <strong>de</strong> hijos, una puntuación<strong>de</strong> 0,5 puntos.”QUINTA. La Comisión <strong>de</strong> Valoración estarácompuesta por cinco miembros, entre los que seencuentran el Presi<strong>de</strong>nte y Secretario.La Comisión <strong>de</strong> Valoración no podrá constituirsesin la presencia <strong>de</strong> la mayoría <strong>de</strong> sus miembros,siendo siempre necesaria la presencia <strong>de</strong>l Presi<strong>de</strong>ntey Secretario.

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