REPORTE DE

ANÁLISIS DE MATERIALIDAD
PRIORIZACIÓN DE TEMAS RELEVANTES
Este año se llevó a cabo el proceso de planificación estratégica para 2016-2020, a partir
del cual se revisaron los temas materiales de la sustentabilidad para Arcor y sus públicos
clave, definiendo prioridades para el próximo período.
Los temas materiales fueron identificados, priorizados y validados a partir de un proceso
que incluyó:
• Los intereses de los stakeholders: la visión de los grupos de interés fue incorporada a
partir de entrevistas a miembros de la máxima conducción de la empresa, un taller de
auto-diagnóstico con referentes clave de distintas áreas, y una actividad realizada con
especialistas externos en sustentabilidad donde se profundizó en las tendencias globales
Importancia e impacto
en los grupos de interès
y especialmente en las expectativas del consumidor.
• El análisis del contexto de sustentabilidad en la industria: a partir de una investigación
exhaustiva se relevaron las principales tendencias de la sustentabilidad y se analizaron los
desafíos, riesgos y oportunidades para el negocio, abarcando la evolución de este tema en
el mundo, en América Latina y en la industria de alimentos.
Importancia de los impactos económicos,
sociales y ambientales para Grupo Arcor
• La priorización y validación de temas relevantes: a partir de estos insumos se desarrolló
un taller de planificación estratégica con el Comité de Sustentabilidad para definir los
pilares de la Estrategia de Sustentabilidad 2016-2020 y los componentes del plan de
acción.
A partir del proceso de planificación de la Estrategia 2016-2020, algunos de estos temas
vinculados específicamente con la identidad sustentable, la continuidad de las operaciones
y el crecimiento de la demanda, cobrarán particular relevancia para los próximos años.
Temas de la Sustentabilidad prioritarios para Grupo Arcor
• Uso racional del agua.
• Eficiencia energética y minimización de los impactos que contribuyen
al cambio climático global.
• Uso racional del packaging.
• Respeto y protección de los derechos humanos y laborales.
• Vida activa y nutrición saludable.
• Compromiso general con el desarrollo sustentable (sensibilización,
cadena de valor sustentable, relaciones con la comunidad).
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