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Reporte_Sustentabilidad_2015

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REDUCCIÓN <strong>DE</strong> RIESGOS<br />

ERGONÓMICOS EN LA PLANTA <strong>DE</strong><br />

SAN JUAN, LA CAMPAGNOLA<br />

A partir de un análisis se detectó que el 52% de las horas de<br />

trabajo perdidas por partes médicos asociados al puesto de<br />

trabajo, correspondían a problemas músculo esqueléticos y<br />

la mayor parte de ellos al final de la línea de elaboración de<br />

salsas envasadas en Doy Pack.<br />

Aplicando la metodología desarrollada por Arcor, un grupo<br />

de trabajo integrado por personal de los Departamentos<br />

Médico, MAHPI y Mantenimiento identificó las causas, y<br />

definió y ejecutó un plan de acción.<br />

INDICADORES <strong>DE</strong> SEGURIDAD LABORAL<br />

Grupor Arcor mide su desempeño en seguridad en el trabajo a través de los indicadores que se<br />

presentan a continuación.<br />

ÍNDICES <strong>DE</strong> SEGURIDAD LABORAL 4<br />

4 Definición de los indicadores de seguridad laboral:<br />

-Índice de Frecuencia Total (IFT): mide la cantidad total de accidentes cada millón de horas trabajadas.<br />

-Índice de Frecuencia Incapacitante (IFI): mide la cantidad de accidentes con baja médica cada millón de horas trabajadas.<br />

-Índice de Gravedad (IG): mide la cantidad de días perdidos por accidentes cada mil horas trabajadas.<br />

-Índice de Incidencia (II): mide la cantidad de accidentes con baja médica cada mil trabajadores expuestos.<br />

2015<br />

2014<br />

Frecuencia Total (IFT)<br />

Frecuencia Incapacitante (IFI)<br />

Gravedad (IG)<br />

23<br />

12<br />

0,52<br />

30<br />

16<br />

0,2<br />

Incidencia(II) 21 32<br />

Con acciones como acondicionar una armadora de cajas<br />

automática, reducir el ancho de bandeja de apoyo de cajas<br />

vacías, elevar el transporte de cajas llenas, reducir la altura<br />

entre cintas de transporte de sachets y cajas vacías, y<br />

cambiar el tipo de silla ergonómica utilizada, se eliminaron<br />

las consultas médicas y los reclamos asociados a riesgos<br />

ergonómicos en la línea Doy Pack. De esta forma, se pasó<br />

de 1.461 horas perdidas en 2014, a cero en 2015.<br />

La aplicación del Programa Ergonomía en todas las plantas<br />

permitió mejoras en las condiciones, llevando a niveles<br />

aceptables el 95% de los riesgos ergonómicos relevados en<br />

el análisis de los puestos de trabajo.<br />

A su vez, el análisis realizado y las medidas implementadas<br />

se propusieron en procesos similares en las otras plantas de<br />

La Campagnola.<br />

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