REPORTE DE

GRI GUÍA G4 – CONTENIDOS BÁSICOS GENERALES
CONTENIDOS BÁSICOS GENERALES PÁGINA/RESPUESTA DERECHOS DEL NIÑO Y PRINCIPIOS EMPRESARIALES CLÁUSULA ISO 26000
G4-47: Frecuencia de supervisión del órgano superior de
gobierno sobre los impactos, riesgos y oportunidades económicas,
ambientales y sociales. e
G4-48: Máximo comité o cargo que revisa y aprueba la memoria de
sostenibilidad de la organización y se asegura que todos los Aspectos
materiales queden reflejados. e
G4-49: Proceso para transmitir las preocupaciones importantes al
órgano superior de gobierno. e
G4-51: Políticas remunerativas para el órgano superior de gobierno
y la alta dirección. e
G4-52: Proceso para determinar la remuneración. e
G4-53: Indicar cómo son consideradas y tenidas en cuenta las
opiniones de los grupos de interés en relación a la remuneración. e
31, 34, 38
129
38, MEF 2015: Informe sobre el
grado de cumplimiento del Código
de Gobierno Societario II.1.3
34, 38, MEF 2015: Informe sobre el
grado de cumplimiento del Código
de Gobierno Societario VII.1
34, 38, MEF 2015: Informe sobre el
grado de cumplimiento del Código
de Gobierno Societario VII.1
34, 38, 60-61, MEF 2015: Informe
sobre el grado de cumplimiento del
Código de Gobierno Societario VII.1
ÉTICA E INTEGRIDAD 4.4, 6.6.3
G4-56: Describa los valores, los principios, los estándares y las
normas de la organización.
25-28, 41
1-Describa cómo se integran los derechos del niño en
los compromisos, políticas o códigos de conducta y/o
referencias a los Principios.
4-Describa el código de conducta sobre protección de
los niños o cualquier otro principio o política de que
disponga para garantizar la protección y la seguridad de
los niños en todas las actividades e instalaciones de la
empresa.
G4-57: Mecanismos internos y externos para el asesoramiento en
pro de una conducta ética y lícita, y asuntos relacionados con la
integridad organizacional, tales como líneas de ayuda. e
G4-58: Mecanismos internos y externos de denuncia de conductas
poco éticas o ilícitas y de asuntos relativos a la integridad de la
organización, tales como la notificación escalonada a los mandos
directivos, los mecanismos de denuncia de irregularidades o las
líneas telefónicas de ayuda. e
28, 41, Nota 7
28, 41, Nota 7
1-Informe sobre el número de peticiones de
asesoramiento en pro de una conducta ética y lícita y
el número de denuncias de conductas poco éticas o
ilícitas recibidas relacionadas con los derechos del niño,
y cómo han sido abordadas.