Comunicación empresarial

3.- La organización empresarial.
Caso práctico
Laura ya conoce la empresa, como está organizada, los
departamentos y las responsabilidades de cada uno de ellos.
Ahora tendrá que analizar el modelo de organización elegido por
su jefe Antonio y compararlo con los tipos de organigramas
existentes para realizar las mejoras correspondientes. Esta
elección nace de la filosofía de la empresa ¿Será una
organización en la que el jefe es el que manda y los demás
deban obedecer? ¿Tendrá Laura la posibilidad de especializarse
en las tareas propias de cada departamento, colaborando en la
toma de decisiones y mostrando su propia creatividad para
alcanzar los fines perseguidos por la empresa?
Laura también deberá conocer unos principios que son básicos en la organización de toda
empresa y como rotará por todos los departamentos, comprobará la importancia que tiene la
coordinación de todos ellos para conseguir los mejores resultados en cada una de las
operaciones realizadas.
Todos hemos comprobado en nuestro quehacer diario, la importancia que tiene el tener nuestras cosas
ordenadas para luego localizarlas rápidamente. Si esta idea la llevamos al ámbito empresarial,
comprobaremos cómo una empresa mal estructurada es sinónimo de caos y falta de eficiencia.
Precisamente esto es lo que tenemos que evitar en nuestro negocio.
Vamos a observar la organización de una empresa. En primer lugar nos fijaremos en si el organigrama
plasma fielmente la organización real de la empresa y en segundo lugar comprobaremos si es efectiva la
gestión documental.
Para saber más
En este vídeo encontrarás un símil entre la empresa y un árbol centenario, el cual te ayudará a
entender la organización de una empresa.
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