Comunicación empresarial

3.2.- Principios de la organización (I).
Para alcanzar sus objetivos y conseguir que la estructura de la
organización sea eficaz, es necesario que se combinen en la empresa
todos sus elementos (personas, trabajo, capital), para ello es necesario
seguir una serie de reglas o principios:
Principios de la organización (I)
Principio de
unidad de
jerarquía y
unidad de
mando
Indica la línea de autoridad, de esta forma sabe el
trabajador quién es su superior y quiénes son sus
subordinados.
Ejemplo: El responsable del departamento de RRHH, está supeditado a
las directrices marcadas por la Gerencía de la empresa. A su vez éste
tiene a su cargo a los responsables de las secciones de Formación,
Nóminas y Seguros Sociales, ya que son subordinados suyos.
Principio de
fijación de los
objetivos
Con claridad y precisión se deben señalar los
objetivos que pretende alcanzar cada departamento,
siempre supeditados al interés general de la
empresa.
Ejemplo: El departamento de contabilidad tiene como objetivo controlar y
conocer los beneficios o pérdidas; el departamento de compras adquirir
las mercancías o materias primas a los proveedores en las mejores
condiciones; el departamento comercial favorecer las relaciones con la
clientela para conseguir satisfacer sus necesidades y vender. Todos
ellos tienen que coordinarse para alcanzar el objetivo final de la
empresa.
Principio de
delegación de
autoridad y
responsabilidad
Este principio permite al superior jerárquico delegar
determinadas funciones en sus subordinados,
siendo éstos los responsables de realizar y
responder de los resultados obtenidos.
Ejemplo: Si el responsable del departamento de RRHH delega a un
trabajador o trabajadora la realización de un contrato con unas
características determinadas, éste debe responder con su cumplimiento.
Autoevaluación
¿Qué principio de la organización trata de conseguir que cada trabajador o trabajadora
realice las tareas relacionadas con los conocimientos adquiridos?
Principio de unidad de jerarquía.
Principio de especialización.
Principio de delegación de autoridad.
Principio de fijación de objetivos.