PYMES MAGAZINE - MAYO 2019

12.000 euros en caso de que el contribuyente
haya fallecido antes de 5
de julio de 2018.
En los siguientes supuestos:
Cuando procedan de más de
un pagador, salvo determinadas
excepciones
Cuando se perciban pensiones compensatorias
del cónyuge o anualidades
por alimentos no exentas.
Cuando el pagador de los rendimientos
del trabajo no esté obligado a
retener.
Cuando se perciban rendimientos
íntegros del trabajo sujetos a tipo fijo
de retención
Para el ejercicio 2019 el citado límite
se elevará a 14.000 euros
Otras de las dudas que más nos llegan
son con las ya famosas nuevas deducciones
por guardería y por cónyuge
con discapacidad a cargo, que volvemos
a recordar ahora:
Desde 1 de enero de 2018, se incrementa
el importe de la deducción
por maternidad en hasta 1.000 euros
adicionales cuando el contribuyente
con derecho a ésta satisfaga gastos de
custodia en guardería o centros de
educación infantil autorizados por
hijo menor de tres años.
Excepción: En el ejercicio en el que
el hijo menor cumpla tres años, este
incremento puede ser de aplicación
respecto de los gastos incurridos con
posterioridad al cumplimiento de
dicha edad hasta el mes anterior en
que pueda comenzar el segundo ciclo
de educación infantil.
Las cantidades deben corresponder
a abonos por meses completos; se
entenderán incluidos los meses contratados
por completo aun cuando
tengan el carácter de no lectivo parte
de los mismos. Esto es importante
ya que nos estamos encontrando
casos en los que la guardería no ha
marcado el mes de agosto por no
considerarlo lectivo y si tu hijo/a ha
abonado el mes de agosto completo,
le corresponde dicha ayuda.
No tengan la consideración de
rendimientos del trabajo en especie
exentos de acuerdo con el artículo
42.3.b) y d) de la Ley IRPF.
Otra salvedad importante que nos
preguntáis mucho es si tiene derecho
el Padre si la madre no trabaja. Pues
os recordamos que esta ayuda es
exclusiva para MADRES trabajadoras
que tengan suficiente cotización a la
seguridad social (más de 100€ o en su
defecto la parte proporcional), con las
salvedades que marca la Ley.
DEDUCCIÓN POR CÓNYUGE
NO SEPARADO LEGALMENTE
CON DISCAPACIDAD
Queremos recordaros que esta ayuda
(si corresponde por lo requisitos
del cónyuge discapacitado: que no
genere el derecho a las deducciones
por descendiente con discapacidad
o ascendiente con discapacidad con
derecho a la aplicación del mínimo.
Que no tenga rentas anuales, excluidas
las exentas, superiores a 8.000
euros), corresponde desde el mes de
julio de 2018, por lo que este año no
generará una deducción de 1200€
sino solo de 600€.
Para finalizar una última cosa MUY
IMPORTANTE:
Para la ayuda de familia numerosa es
imprescindible estar en posesión del
título en vigor del carnet de familia
numerosa, ello implica que hay que
comunicar a la comunidad autónoma
correspondiente cualquier modificación
de las situaciones personales y
familiares.
Nos hemos encontrado casos en
los que la AEAT está procediendo a
efectuar liquidaciones, reclamando los
importes de dicha ayuda a contribuyentes
que se han divorciado. Es obligatorio
en el caso de separación legal
o divorcio, que esto sea comunicado
a la JUNTA DE ANDALUCIA, para
que emita nuevos títulos de familia
numerosa que correspondan, ya que,
aunque no esté caducado el título
que se tenía al cambiar la estructura
familiar ese título no tendría validez
FISCAL.
Como siempre os recordamos que
nos tenéis a vuestra disposición en
www.gesfilan.es, Facebook o teléfono
633811000. María del Carmen Domínguez
Campos, CEO de Gestoría
Gesfilan. Un saludo y feliz campaña
de renta.
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