Edición #301

ES
PE
CIAL
EMPRESAS LÍDERES
GRUPO TERRA
Cuatro décadas
de generar valor
Comenzando como una constructora familiar,
nacida hace más de 40 años en Honduras, Grupo
Terra se ha consolidado como una gran corporación
que impacta en múltiples países y ha
diversificado sus inversiones, con especial énfasis
en el sector energético.
Su filosofía siempre ha sido “hacer las cosas
bien” y su éxito empresarial descansa en ser fiel
a sus valores de respeto, confianza, pasión, creatividad
y enfoque en resultados.
Desde el 2002, su trayectoria empresarial deja
huella en Centroamérica e inició su expansión a
otros países de América Latina en el 2013.
Actualmente, a través de sus unidades de negocio
Terra Energía, Terra Petróleo, Terra Inmobiliaria
y Terra Infraestructura, se enfoca en la creación
de valor para la región, con una importante
apuesta en la construcción, instalación y operación
de proyectos de energía
renovable en Guatemala y
Honduras. También trabaja
en el fortalecimiento de sus
marcas UNO y Pronto en el
mercado centroamericano.
A futuro, el conglomerado
piensa enfilar esfuerzos en
aumentar la inversión en capital
humano, tanto dentro de
la empresa como en las comunidades
en donde opera.
COMPROMISO SOCIAL
Los países del área
enfrentan grandes retos
por la pobreza, el deterioro
del medioambiente
y la falta de educación de
calidad y acceso a vivienda
digna. Para contribuir,
Grupo Terra comenzó un
programa de RSE, desde
finales de los años 90.
Opera a través de la Fundación
Terra impactando
en temas de educación
y se ha convertido en
agente de cambio, con
una fuerte inversión en
programas ambientales
como corporación.
MOTTA INTERNACIONAL
Adaptarse
a diferentes
circunstancias
En un negocio cambiante se debe tener muy
claro el norte para seguir compitiendo y esa es
la clave del éxito de la empresa Motta Internacional.
A través de los años, ha logrado ampliar
la oferta de valor para crear y encontrar nuevas
oportunidades.
MOTTA
INTERNACIONAL
BRINDA EMPLEO
A MÁS DE 2.000
PERSONAS EN
LOS DISTINTOS
MERCADOS DONDE
TIENE PRESENCIA.
La empresa
tiene más
de 60 años
de trayectoria.
FORTALECE EL RECURSO HUMANO
Desde el 2017, las empresas de Motta Internacional
cuentan con una academia propia para capacitar a
sus colaboradores, en diversas áreas. La iniciativa
surge del concepto de universidades corporativas,
donde las organizaciones incorporan y desarrollan
una estructura de formación interna para su
personal.
El sistema nace en Estados Unidos y se ha dispersado
por todo el mundo. Motta Internacional ha
capacitado a más de 2.100 colaboradores en línea,
atendiendo en forma simultanea a más de cinco
países. Los contenidos son relacionados a: ventas,
servicio y atención al cliente, liderazgo y comunicación.
La academia corporativa de Motta Internacional
permite: estandarizar contenidos, desarrollar
competencias esenciales del negocio comercial y, a
su vez, estar a la vanguardia.
Para adaptarse a los nuevos tiempos, sus líderes
escuchan a los clientes, colaboradores y socios estratégicos.
Esa información los ayuda a entender
sus necesidades y hacer los ajustes pertinentes
para que la cadena mantenga la competitividad.
106 Edición 301