Dos:Puntos - Informativo Laboral Godoy Córdoba - Septiembre 2019

El Ministerio del Trabajo logró establecer que dos (2) de cada tres (3) trabajadores,
están expuestos a riesgos psicosociales. Esto en parte obedece, a
que los empleadores, contratantes, empresas de servicios temporales, y
demás actores, no saben cómo hacer las evaluaciones sobre los factores
de riesgos psicosocial.
Esta Resolución unifica y crea los instrumentos para la evaluación de
factores de riesgo psicosocial, para que los diferentes actores de las
relaciones laborales, puedan implementarlo.
La Batería de Instrumentos para la evaluación de factores de
riesgo psicosocial está conformada por los siguientes instrumentos
que permiten establecer la presencia o ausencia de
factores de riesgo psicosocial en el mundo laboral y fuera de
este:
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Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral
Cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral
Cuestionario para la evaluación del estrés
Ficha de datos generales (sociodemográficos y ocupacionales)
Adicionalmente, implementa unos protocolos que buscan
orientar a los empleadores (públicos y privados), contratantes,
trabajadores, instituciones de Seguridad social y prestadores
de servicio de seguridad y salud en el trabajo, los
criterios básicos para establecer, coordinar e implementar
las acciones para la intervención de los factores psicosociales.
Las empresas y demás actores, deberán tener en cuenta, que
a partir de la expedición de la Resolución 2404, se deberá realizar
la evaluación con la periodicidad allí señalada. Así las
cosas, si el nivel de riesgo de una empresa es alto, deberá realizarse
de forma anual. Si el nivel de riesgo de la empresa es
medio o bajo, deberá hacerse como mínimo cada dos años.
El Ministerio del Trabajo publicará en la página web del Fondo de
Riesgos Laborales, el software para la aplicación de la batería de instrumentos
de evaluación de factores de riesgo psicosocial.
Finalmente, se dispone que, en ningún caso, los empleadores o contratantes
podrán conservar o anexar copia de los instrumentos de evaluación
de factores de riesgo psicosocial y de la historia clínica ocupacional en
la hoja de vida del trabajador.
Septiembre 2019 17