10.02.2023 Views

10 выпуск журнала

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Юбилейный выпуск

ТОП-МАСТЕР beauty-индустрии

Я — источник идей

ВСЕГО ЛИШЬ ЗА НЕСКОЛЬКО ЛЕТ ЕКАТЕРИНА ТУМАКОВА

ПРОШЛА ПУТЬ ОТ КОСМЕТОЛОГА ПО НАЙМУ ДО ГЕНЕРАЛЬНОГО

ДИРЕКТОРА ЦЕНТРА КОСМЕТОЛОГИИ И ОБУЧЕНИЯ «МЕЛЮР».

— Екатерина, ваш карьерный

рост впечатляет. Что подтолкнуло

вас к мысли развивать

собственный бизнес?

— Высокую профессиональную

планку я держала с первого

дня работы в сфере косметологии,

поэтому очень

быстро стала востребованным

специалистом. Однажды

я поняла, что моего рабочего

времени просто-напросто

не хватает на всех пациентов,

желающих попасть

ко мне на прием. Топ-мастера,

у которых очередь из клиентов

расписана на полгода вперёд,

меня поймут. В принципе

на этом уровне можно неплохо

зарабатывать, наслаждаясь

популярностью и довольными

клиентами. Но мне этого было

недостаточно, и постепенно

я пришла к идее собственного

бизнеса. Методом проб

и ошибок я двигалась к своей

цели и достигла её — теперь

я генеральный директор центра

косметологии и обучения

«Мелюр».

— Круто! Это конечная точка

карьерного развития?

— Только не для меня!

Я — источник идей и никогда

не останавливаюсь на достигнутом.

На данный момент

в планах открыть несколько

новых клиник в нашем городе,

а в дальнейшем, возможно,

развить сеть своих клиник

по всей стране.

— Наверное, забот немало?

Ведь статус клиники подразумевает,

что в ней оказывается

множество услуг.

— Да, в нашей клинике можно

получить практически любую

косметологическую услугу,

как эстетическую, так и инъекционную.

Мы делаем всё —

от чистки лица до подтяжки,

естественно используем исключительно

современные

препараты и технологии.

Также мы активно развиваем

аппаратную косметологию.

Кроме того, у нас активно

развивается центр обучения

«Мелюр». Мы успешно проводим

подготовку косметологов

по различным методикам.

— Сложно ли управлять

бьюти-бизнесом?

— Теперь уже нет, ведь вся

работа клиники систематизирована

и структурирована.

К персоналу у меня очень высокие

требования, поэтому все

специалисты регулярно повышают

квалификацию. Все они,

конечно, имеют медицинское

образование. Я сама сертифицированный

специалист

по ряду бьюти-методик. Свои

базовые знания регулярно

подкрепляю профессиональным

обучением у ведущих

экспертов в индустрии красоты.

В моих планах — организация

профессионального

обучения специалистов своего

профиля с выдачей официальных

документов.

— Пройти такой путь без серьёзной

мотивации невозможно.

Какой стимул, на ваш

взгляд, самый рабочий?

— Меня мотивируют родные

люди, желание сделать

их (и свою!) жизнь максимально

комфортной. И, конечно

же, прекрасный стимул к развитию

дают эмоции пациентов

после процедур. Их искренняя

радость для меня бесценна!

— Неужели с такими амбициозными

задачами Вы справляетесь

в одиночку?

— К счастью, нет. Наш бизнес —

семейный. Любимый муж —

моя поддержка и опора,

а я — вдохновение для него

(улыбается). У нас нет какого-то

жесткого распределения

зон ответственности, но могу

сказать, что вопросы косметологии

решаю, в основном, я,

а муж контролируют работу

салона в целом.

Екатерина Тумакова

г. Брянск

@kosmetolog.bryansk

| |

109

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!