Guía de los Mejores Empleadores de Costa Rica - Ulacit
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Proceso <strong>de</strong> reclutamiento, selección y contratación<br />
Este proceso se inicia con la búsqueda <strong>de</strong> candidatos potencialmente calificados y se sigue<br />
una serie <strong>de</strong> pasos:<br />
• Paso 1. Recepción preliminar <strong>de</strong> solicitu<strong>de</strong>s: en el momento <strong>de</strong> la petición <strong>de</strong> una solicitud<br />
<strong>de</strong> empleo comienza el proceso inicial <strong>de</strong> selección.<br />
• Paso 2. Pruebas <strong>de</strong> idoneidad: son instrumentos para evaluar la compatibilidad entre <strong>los</strong><br />
candidatos y <strong>los</strong> requerimientos <strong>de</strong>l puesto.<br />
• Paso 3. Entrevista inicial o preliminar: consiste en <strong>de</strong>tectar <strong>de</strong> forma global y en el menor<br />
tiempo posible, <strong>los</strong> aspectos más sobresalientes <strong>de</strong>l candidato y su relación con el<br />
requerimiento.<br />
• Paso 4. Entrevista <strong>de</strong> selección: permite la comunicación en dos sentidos: <strong>los</strong><br />
entrevistadores obtienen información sobre el candidato y el candidato obtiene<br />
información sobre la empresa.<br />
• Paso 5. Verificación <strong>de</strong> datos <strong>de</strong> referencia: referencias laborales.<br />
• Paso 7. Entrevista con el supervisor: su objetivo es evaluar con mayor precisión las<br />
habilida<strong>de</strong>s y conocimientos técnicos <strong>de</strong>l candidato.<br />
• Paso 8. Decisión <strong>de</strong> contratar: este paso señala el final <strong>de</strong>l proceso <strong>de</strong> selección y<br />
contratación.<br />
AvANTICA TeCHNOlOGIes<br />
Teléfono: (506) 2283-9100<br />
Página: www.avantica.net<br />
Dirección física: San José, San Pedro <strong>de</strong> Montes <strong>de</strong> Oca, Edificio <strong>de</strong>l Automercado sexto<br />
piso, Los Yoses<br />
Opera en <strong>Costa</strong> <strong>Rica</strong> y en otros países como Perú y Estados Unidos<br />
Sector: tecnologías informáticas, específicamente <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> software<br />
Número <strong>de</strong> empleados: más <strong>de</strong> 100 y hasta 200<br />
Encargada <strong>de</strong> reclutamiento: Amanda Segovia Lizano<br />
Sitio web para el envío <strong>de</strong> ofertas laborales: jobs@avantica.net<br />
¿Cuáles características distinguen a Avantica Technologies <strong>de</strong> otras empresas?<br />
Avantica Technologies es una empresa <strong>de</strong> capital nacional que nació hace más <strong>de</strong> 15<br />
años para brindar servicios <strong>de</strong> alta calidad a diversos mercados, pero principalmente al<br />
estadouni<strong>de</strong>nse. Es una empresa que se caracteriza por la flexibilidad y jovialidad en sus<br />
prácticas cotidianas, tales como horario, código <strong>de</strong> vestimenta, teletrabajo, etc. A<strong>de</strong>más,<br />
hay una ten<strong>de</strong>ncia muy fuerte a lo que es el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> <strong>los</strong> colaboradores tanto en su<br />
área técnica, como en su área personal. Nos preocupamos por que el colaborador tenga<br />
aseguramiento médico, capacitaciones continuas y acceso a subvenciones <strong>de</strong> otros tipos.<br />
A<strong>de</strong>más, Avantica tiene diversidad <strong>de</strong> proyectos y tecnologías, por lo que las personas<br />
pue<strong>de</strong>n apren<strong>de</strong>r <strong>de</strong> una amplia gama <strong>de</strong> tecnologías y herramientas tradicionales y<br />
novedosas.<br />
¿Por qué Avantica Technologies es un excelente lugar para trabajar (beneficios,<br />
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