Poliisin näkyvä toiminta sosiaalisessa mediassa
Poliisin näkyvä toiminta sosiaalisessa mediassa
Poliisin näkyvä toiminta sosiaalisessa mediassa
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Poliisin</strong> <strong>näkyvä</strong> <strong>toiminta</strong> <strong>sosiaalisessa</strong> <strong>mediassa</strong> - Työryhmän loppuraportti<br />
4 Nettipoliisipilotti<br />
4.1 Koulutus<br />
Poliisihallitus järjesti 10.-14.4.2011 poliisin yksiköille koulutusta <strong>näkyvä</strong>än<br />
poliisi<strong>toiminta</strong>an <strong>sosiaalisessa</strong> <strong>mediassa</strong>.<br />
Lähtökohtana oli, että poliisilaitos tai poliisin yksikkö osallistuu sosiaalisen<br />
median <strong>toiminta</strong>an siten, että se nimeää henkilön tai henkilöitä, jotka toimivat<br />
<strong>sosiaalisessa</strong> <strong>mediassa</strong> joko oman toimen ohella tai päätoimisesti. Mukaan<br />
lähtevä yksikkö sitoutuu puolen vuoden pilottijaksoon, jonka aikana <strong>sosiaalisessa</strong><br />
<strong>mediassa</strong> työskenteleville tarjotaan koulutusta ja tukea työssä.<br />
Saatekirjeessä todettiin, että Internetin rajattoman luonteen vuoksi aluevastuuperiaatteen<br />
noudattaminen on joissakin tapauksissa hankalaa ja kaikki työhön<br />
osallistuvat toimivat valtakunnallisina poliisin edustajina. Paikallista näkökulmaa<br />
voidaan painottaa työssä, mutta <strong>toiminta</strong>a ei voi rajoittaa ainoastaan oman<br />
laitoksen alueen asukkaisiin.<br />
Työ <strong>sosiaalisessa</strong> <strong>mediassa</strong> muodostuu esimerkiksi seuraavista tehtävistä:<br />
• ennalta estävä työ eri palveluissa<br />
• kysymyksiin vastaaminen ja kirjoittaminen poliisiin liittyvistä asioista<br />
• puuttuminen Internetissä tapahtuviin rikoksiin (esim. koulukiusaamisista<br />
seksuaalirikoksiin) sekä<br />
• oman yksikön sosiaalisen median asiantuntijana toimiminen.<br />
Kaikki poliisin <strong>sosiaalisessa</strong> <strong>mediassa</strong> toimivat työntekijät verkostoituvat ja<br />
tekevät tiivistä yhteistyötä. Pilotointivaiheessa ei jaeta päivystysvuoroja, mutta<br />
<strong>toiminta</strong>a pyritään hajauttamaan ajallisesti siten, että kansalaisia voidaan palvella<br />
mahdollisimman tehokkaasti.<br />
Työstä saatavat hyödyt <strong>näkyvä</strong>t siinä, että saadaan esille piilorikollisuutta ja<br />
sosiaalisen median rikoksiin pystytään puuttumaan akuutisti poliisiprofiilien<br />
avulla. Toiminnan kattava näkyvyys ja nopea reagointikyky ehkäisee rikollisuutta<br />
ja lisää turvallisuudentunnetta <strong>sosiaalisessa</strong> <strong>mediassa</strong>. Lisäksi esille tulee myös<br />
pelkästään reaalimaailmassa tapahtuneita rikoksia<br />
Paikallisesti saatavia etuja toiminnasta ovat mm. esitutkinnan tukeminen,<br />
tehostettu yhteydenpito netin kautta paikallisiin ongelmanuoriin sekä alueen<br />
tapahtumista tiedottaminen, tapahtumien ja ilmiöiden ja osallistuminen<br />
paikallisia asioita koskeviin keskusteluihin.<br />
31
Change language