ELEN Elektroniikka- ja sähköalan ennakointi Sähkö- ja ... - Mol.fi
ELEN Elektroniikka- ja sähköalan ennakointi Sähkö- ja ... - Mol.fi
ELEN Elektroniikka- ja sähköalan ennakointi Sähkö- ja ... - Mol.fi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
1.3 Henkilöstön määrällinen <strong>ennakointi</strong><br />
Henkilöstön kehitystä arvioitiin viiden vuoden aikajänteellä eli vuoden 1997 lopusta vuoden 2002 loppuun.<br />
Henkilöstövisio laadittiin sekä tehtäväalueittain että koulutustaustan perusteella. Kyselylomake lähetettiin<br />
Sähkö- <strong>ja</strong> elektroniikkateollisuusliiton jäsenyrityksiin. Vastausprosentti oli 42 %. Vastanneet yritykset edustavat<br />
79,5 prosenttia jäsenyritysten henkilöstöstä. Vastanneiden yritysten henkilöstön osuus koko toimialan<br />
henkilöstöstä on 56,2 prosenttia, mitä voidaan pitää riittävän kattavana otoksena toimialan ennakoinnin näkökulmasta.<br />
Kyselylomake on esitetty liitteessä 2.<br />
Henkilöstön kokonaislisäyksen arvioidaan viisivuotiskaudella olevan yli 50 prosenttia. Toimihenkilöiden<br />
osuus kasvusta on lähes 90 prosenttia. Tuloksia analysoitaessa tehtäväalueita on yhdistetty toiminnoiksi,<br />
koska eräiden tehtäväalueiden henkilöstö jäi hyvin pieneksi. Myös myynnin <strong>ja</strong> markkinoinnin erottaminen ei<br />
kaikissa yrityksissä ollut mahdollista. Osto <strong>ja</strong> logistiikka on yhdistetty tuotantoon <strong>ja</strong> tuotannon kehittäminen<br />
tuotekehitykseen. Toiminnoittain nykyinen henkilöstö <strong>ja</strong>kautuu kuva 1.3 mukaisesti.<br />
Henkilöstö toiminnoittain 1997<br />
1% 1% Tuotanto<br />
30 %<br />
Markkinointi<br />
Johto <strong>ja</strong> taloushallinto<br />
54 %<br />
Tuotekehitys<br />
7%<br />
7%<br />
Laatu<br />
Avustava henkilöstö<br />
Kuva 1.3 <strong>Elektroniikka</strong>- <strong>ja</strong> sähköalan henkilöstö 1997.<br />
Kuvassa 1.4 on puolestaan esitetty henkilöstö toiminnoittain vuonna 2002. Suurimmat muutokset tapahtuvat<br />
tutkimuksen <strong>ja</strong> tuotekehityksen sekä tuotannon alueilla. T&K -tehtävissä toimivien henkilöiden osuus<br />
nousee yrityksissä 30 prosentista 38 prosenttiin. Samaan aikaan tuotantotehtävissä toimivien henkilöiden<br />
osuus laskee 54 prosentista 45 prosenttiin.<br />
8
Change language