Aktiivisen välittämisen opas - Vantaan kaupunki

Intranet ja julkaisut apunasiLisätietoja liittyen aktiivisen välittämisen toimintatapaan löytyyIntrasta osoite Henkilöstö > Hyvinvointi > Aktiivinen välittäminen.Aktiivisen välittämisen toimintatavan lisäksi Vantaalla on olemassa erilaisiatyövälineitä, joiden avulla voidaan tukea työntekijän työkykyä. Olemassaon useita henkilöstökeskuksen tekemiä käyttökelpoisia julkaisuja:• Tulos- ja kehityskeskustelu Vantaalla• Päihteetöntä päivää. Ohjeita päihdeongelmanehkäisyyn ja ratkaisuun.• Kiusaamisella on monet kasvot. Miten ehkäistäepäasiallista kohteluaLähteet:• Cavén-Suominen Sini. Aktiivinen aikainen puuttuminen.Kuntien eläkevakuutus, 2005.• Eriksson Esa, Arnkil Erik. Huoli puheeksi.Stakes, oppaita 60, 2006• Helsingin kaupunki. Varhainen tuki, 2004• Hyvä työterveyshuoltokäytäntö. TTL, 2007• Kivistö Sirkku, toim. Satu Lehtinen. Paluu työhön, TTL.• Liukkonen Paula. Työhyvinvoinnin mittarit. Menetelmät,eurot, päätelmät, 2006.• Oulun työterveys. Varhainen puuttuminen.• Pyhäjoki Jukka, Stakes. Luento esimiesvalmennuksessahuolen puheeksiotosta, Vantaa, kevät 2007• STM. Pitkittyvä sairausloma ja työhön paluu, opastyönantajalle (2005:19) ja työntekijälle (2005:21)• STM. Sairauspoissaolokäytäntö työpaikan jatyöterveyshuollon yhteistyönä (2007:7)• Valtiokonttori Kaiku-ohjelma16