Renforcement des capacités et relation partenariale - Handicap ...

3. établir une classification des acteurs suivant les critères fixés à l’étape 2
TABLEAU DE CLASSIFICATION
Nom de l’organisation : —————————————————
Date : —————————————————
Points : 0 - inexistant / très bas
1 - existant mais nécessite encore des améliorations
2 - niveau élevé, peut nécessiter quelques interventions
spécifiques (selon demande)
Critères déterminants
(fixés à l’étape 2)
Ex. : Ressources Financières
Ex. : Ressources Matérielles
Ex. : Compétences du Personnel
Ex. : Motivation
Ex. : Gestion
Ex. : Structure
Ex. : Mission
Ex. : Stratégie
Ex. : Identité
Ex. : vision
Ex. : Qualité d’activités
Ex. : liens avec la communauté
Ex. : Implication des membres
Autres...
...
TOTAl DE POINTS
Points Commentaires
Attentes possibles de HI Survie de la structure, amélioration de..., etc.
Explications :
Chaque équipe à la recherche d’un partenaire doit développer sa propre interprétation des résultats
de ce tableau de classification :
• Y a-t-il des éléments prioritaires dans ce tableau de classification ? Lesquels ?
• Est-il plus important de choisir un partenaire qui obtient un nombre de points élevé ou un
bon score dans les éléments prioritaires ?
• Est-ce que l’intervention est valable si l’organisation obtient un faible nombre de points ou
un mauvais score dans les éléments prioritaires ?
• En tenant compte de toutes les organisations et institutions coopératrices : pouvez-vous
regrouper des acteurs ayant un score similaire ou proche ? Serait-il utile de les classer
dans la même catégorie ?
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