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PSA PEUGEOT CITROËN - PLANETE #6 - PSA - Planète Plus - PSA ...

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Une fois les points sensibles identifiés, la direction<br />

recherche et développement (DrD) est entrée en<br />

action. « Nous avons mis en place un PEPP (Panorama<br />

Évolution Produit Process) Japon qui se réunissait chaque<br />

jour. Son rôle : associer et coordonner<br />

toutes les directions impactées<br />

pour trouver des alternatives aux<br />

composants dont les dates de rupture<br />

étaient confirmées. Ces solutions<br />

pouvaient être techniques (double<br />

sourcing, transfert de production...)<br />

ou reposer sur des évolutions de<br />

gammes. Sous réserve de vérifier que<br />

la qualité de nos véhicules restait<br />

garantie », insiste Carla Gohin 7,<br />

au Secrétariat technique de la<br />

DrD.<br />

« L’équipe PES nous a aidé à mettre<br />

en place une organisation de crise<br />

transversale aux produits, pièces<br />

de rechange, marketing et à laquelle<br />

participaient les directions achats et industrielle. Les<br />

cellules Japon de chaque marque ont ensuite démultiplié<br />

les actions vers les pays et les réseaux, développe<br />

Bruno Pierre 2, responsable programmation et<br />

distribution à la direction des marques. Pour des<br />

autoradios qui étaient concernés, nous nous sommes<br />

assurés auprès de la direction juridique, et en étroite<br />

communication avec notre réseau, que les solutions<br />

alternatives étaient à la hauteur des attentes du client<br />

final. »<br />

« En lien avec les acteurs concernés, nous avons coordonné<br />

en points journaliers les efforts de la direction services et<br />

pièces (logistique, ingénierie, marketing, après-vente) et<br />

des achats pièces et accessoires pour identifier les pièces<br />

sensibles, bloquer les plus à risque (en ne servant que<br />

les urgences), nous assurer que les solutions alternatives<br />

étaient compatibles et pallier le manque de certaines pièces<br />

en série », résume Éric Grosdemange 9, responsable<br />

des approvisionnements et stocks accessoires et<br />

pièces de la direction services et pièces.<br />

en asie…<br />

responsable du bureau de Tokyo, Bernard<br />

Cousyn 6, témoigne : « Mon rôle était d’informer<br />

le CDG et la cellule de crise sur la situation telle que nous<br />

la vivions au Japon. Dans un deuxième temps, sur<br />

la base des fournisseurs identifiés, nous sommes venus<br />

à la rencontre de certains partenaires. »<br />

responsable achats et logistique en asie, thierry<br />

Reboud 3 assurait certaines de ces visites : « Basé<br />

à Shanghai, j’étais le responsable achats le plus proche<br />

du Japon. Il ne s’agissait pas d’exiger des livraisons<br />

impossibles mais de présenter nos condoléances au pays<br />

et à son peuple. Puis de faire le point sur leur situation<br />

industrielle et les solutions que nous<br />

pouvions trouver. Nous étions parfois<br />

les premiers clients non japonais à<br />

effectuer cette démarche physique. Cela<br />

a été énormément apprécié et ne sera<br />

pas oublié. »<br />

Fukushima les enseignements<br />

de la crise<br />

tokyo<br />

« Réactivité, mobilisation, implication,<br />

solidarité, engagement, créativité,<br />

audace »... Toutes les personnes<br />

interviewées se sont accordées<br />

sur un fait : cette crise a révélé,<br />

de façon spontanée et naturelle,<br />

la force du Groupe à se mettre en<br />

mouvement face à une situation<br />

extrême et à faire vivre concrètement ses valeurs.<br />

« En proie à des difficultés d’alimentation électrique et<br />

de multiples inquiétudes, les Japonais vont durablement<br />

souffrir des conséquences de cette crise. Mais leur capacité<br />

à se remettre au travail et s’organiser est impressionnante.<br />

Il faut aussi rendre hommage à tous les collaborateurs<br />

au Japon, notamment ceux de la filiale (quelques Français<br />

et plus de 200 Japonais) dirigée par Thierry Poirat 8,<br />

du bureau de représentation et des concessionnaires de la<br />

marque. Ils ont fourni un travail exceptionnel pour continuer<br />

les ventes tout en assurant la sécurité à tout le personnel.<br />

Nous saluons aussi l’engagement de la cellule de crise mise<br />

en place par la DRH qui a géré les problèmes humains avec<br />

tact et réactivité », conclut Bernard Cousyn.<br />

la war room mise en place pour faciliter la gestion de la crise.<br />

À savoir k la filiale pSa de tokyo a reçu un<br />

certificat de gratitude de la part du ministère<br />

de l’économie, du Commerce et de l’industrie,<br />

pour les véhicules mis à disposition des<br />

régions concernées pour faciliter les secours.<br />

> 43 > Planete > nº 06 > Mai-Juin-Juillet 2011

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