Habiter

Point fort
eur. N’y a-t-il pas alors un risque que des potins
se répandent dans la communauté souvent étroitement
interconnectée des handicapés et que le
devoir de discrétion soit enfreint? Pour ces raisons,
à mon avis, des standards professionnels et
éthiques élevés restent absolument indispensables
pour les assistants personnels.
Deuxièmement, au lieu de devoir être reconnaissantes
pour l’aide reçue, la plupart des personnes
avec handicap préféraient un simple rapport de
travail qui ne comporte ni sentiment d’engagement
personnel ni dépendance. Ils voulaient une
séparation claire entre prestations et sentiments.
Mais je ne suis pas sûr que ce soit vraiment possible.
Une personne aidée par d’autres personnes établit
toujours une relation. L’assistance personnelle
comporte beaucoup de moments subtils qui jouent
avec les limites, avec l’intimité, avec la sphère privée
et la confiance. Bon nombre de handicapés de
mes connaissances traitent leurs assistants personnels
comme des valets, alors que d’autres voient en
eux des sortes de compagnons de vie.
Intimité, sexualité: le dilemme
Avec l’intimité se pose aussi la question de la
sexualité. Que se passe-t-il si vous rencontrez
quelqu’un que vous trouvez attrayant mais qui
préfère votre AP à vous-même? Il est facile de
devenir jaloux, d’autant plus que les assistants
sont en général plus jeunes que leurs employeurs
handicapés. Et que se passe-t-il si vous faites
partie des «chanceux»? Est-ce la tâche d’un AP de
favoriser votre vie sexuelle? Ou, si vous êtes
célibataire, de vous assister dans votre satisfaction
sexuelle si vous n’en êtes pas vous-même
capable? Que se passe-t-il si vous êtes gay ou
lesbienne et que votre assistant est homophobe?
Indiscutablement, de telles questions soulèvent
de temps en temps des problèmes. Il n’est pas
non plus inhabituel qu’entre la personne handicapée
et son assistant(e) se tisse une relation
érotique. Que faire alors? Peut-on garder l’AP à
son service? Fait-il ou elle par simple amour ce
qui se réglait auparavant contre paiement?
(…)
Comme sociologue autant que
comme être humain, je reste
fasciné par les nouvelles formes
de prise en charge professionnelle,
par les nouveaux rapports
de prestations et par les nouveaux
dilemmes personnels et
émotionnels que le modèle d’AP
entraîne.
Tom Shakespeare est sociologue.
Il vit à Genève.
Ce texte a paru dans son intégralité
dans le «NZZ Folio» N°
11/2011 consacré au thème de
la responsabilité.
© NZZ Folio, www.nzzfolio.ch
Publication expressément
consentie par «NZZ Folio».
Nos remerciements pour cette
autorisation.
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