Habiter

Habitat et handicap de la vue
Les résidentes et résidents cuisinent, lavent et
nettoient leur habitation de manière autonome.
l’aide du programme de lecture de son ordinateur
portable et le classe soigneusement dans
une boîte à plusieurs tiroirs qu’elle a répartis par
thèmes et qui sont eux aussi étiquetés en braille.
Elle est ainsi parée pour l’arrivée de l’assistante
bénévole qui l’aide à régler son administration.
Accompagnement individuel
Le séjour chez Mobile s’articule en une phase
d’entrée, une phase centrale et une phase de
sortie. «Pendant l’entretien d’information, nous
examinons les conditions d’existence de la personne
intéressée et son besoin de réhabilitation»,
explique l’éducatrice sociale Monika Leemann,
enseignante d’activités de la vie journalière et
responsable de Mobile. Les personnes intéressées
peuvent désormais aussi effectuer un séjour
d’initiation de deux mois pour déterminer quelle
forme d’habitation correspond à leurs besoins.
Chaque résident de Mobile a des motivations
différentes, des objectifs différents et parcourt
durant son séjour un processus d’apprentissage
différent. C’est pourquoi le séjour chez Mobile
est conçu de façon individualisée. Au-delà des
objectifs fixés en commun, les collaborateurs
programment la semaine à venir individuelle-
ment avec les résidents. «L’objectif
est d’avoir son propre
logis, explique Markus Minder,
collaborateur chez Mobile. La
question est: que faut-il pour y
arriver? Tous les quatre ou cinq
mois, nous vérifions si les objectifs
définis sont atteints. Et puis,
nous en fixons de nouveaux, par
écrit.»
Durées de séjour diverses
La durée du séjour dépend du
processus d’apprentissage et
dure de quelques mois à plusieurs
années. Les gens qui ont
eu une bonne vue auparavant
savent mieux ce qui fait partie
du ménage et ne séjournent,
pour certains, que quelques
mois chez Mobile, pour reprendre
confiance en leur aptitude
à gérer un ménage. Les
plus jeunes, qui ont vécu auparavant
avec leurs parents ou
dans une institution, doivent
être plus soutenus, non seulement
dans la gestion d’un ménage
mais aussi pour trouver
leurs propres solutions et stratégies
dans d’autres activités de la
vie. C’est ainsi que les collaborateurs
ne font pas que former et
entraîner aux aptitudes à la vie
journalière les résidents sur leur
chemin vers une existence autonome,
ils leur délivrent aussi, au
fil d’entretiens, un soutien psychosocial,
notamment en cas de
problèmes de motivation. S’il y
a des problèmes psychiques
lourds, des spécialistes extérieurs
sont à la disposition des
résidents.
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