en tÃ©lÃ©chargement - Agefos PME

More documents

Recommendations

Info

Table ronde 3 Développement Economique et Emploi : les Entreprises Actrices et Solidaires des Territoires Gwenaële HAMON Vice-présidente de Rennes Métropole Présidente de la Maison de l’emploi et du PLIE du Bassin d’Emploi de Rennes Métropole Emile BLESSIG Maire de Saverne Député du Bas-Rhin Vice-président de la Maison de l’emploi de Saverne Vincent BAHOLET Délégué Général de la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE) André BONAL Président du Mouvement des Entreprises de France (MEDEF) de Meurthe et Moselle Olivier CRANCÉE Président du Club des Jeunes Dirigeants (CJD) de Lorraine Pascal DEBAY Secrétaire Général de la Confédération Générale du Travail (CGT) de Meurthe et Moselle Denis HASSLER Secrétaire Général de la Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) de Meurthe et Moselle Bruno LUCAS Directeur Général Adjoint de Pôle emploi Joël RUIZ Directeur Général d’AGEFOS PME Michael ZENEVRE Président de la Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises (CGPME) de Lorraine © Alliance Villes Emploi 4
Henri LE MAROIS Pour traiter ce sujet, nous avons autour de la table : Gwenaële HAMON, Vice-Présidente de Rennes Métropole, Présidente de la Maison de l’emploi et du PLIE du Bassin d’Emploi de Rennes Métropole, Emile BLESSIG, Maire de Saverne, Député du Bas-Rhin, viceprésident de la Maison de l’emploi de Saverne, André BONAL, président du Mouvement des Entreprises de France (MEDEF) de Meurthe et Moselle, Olivier CRANCÉE, président du Club des Jeunes Dirigeants (CJD) de Lorraine, Pascal DEBAY, secrétaire Général de la Confédération Générale du Travail (CGT) de Meurthe et Moselle, Denis HASSLER, secrétaire Général de la Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) de Meurthe et Moselle, Bruno LUCAS, directeur Général Adjoint de Pôle emploi, Vincent BAHOLET, délégué Général de la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE), Joël RUIZ, directeur Général d’AGEFOS PME et Michael ZENEVRE, président de la Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises (CGPME) de Lorraine. Deux élus, des partenaires sociaux, des mouvements d’entreprises, AGEFOS PME et Pôle emploi vont traiter ce sujet éminemment sensible du partenariat collectivités/entreprises. Je rappelle que nous avons eu une introduction hier à deux voix par Laurent HÉNART et Jean LE GARREC. Ils ont souligné l’importance d’une démarche partenariale pour faire bouger les lignes en faveur de nos concitoyens. Ils ont évoqué aussi une difficulté à faire comprendre ce que les élus font avec les Maisons de l’emploi et les PLIE, et prononcé un appel vigoureux à l’innovation et à la créativité dans les territoires. La première table ronde traitait de la légitimité et de la force du territoire. Les Maisons de l’emploi et les PLIE sont jugés partenaires irremplaçables des collectivités et relais de leurs valeurs. La difficulté est de passer d’une logique de pilotage par l’Etat central à une logique de gouvernance partagée, ce qui n’est pas encore dans la culture. Il a été mis en avant la sécurisation des parcours professionnels et celui d’une stabilité des politiques territoriales afin que les Maisons de l’emploi et les PLIE ne soient pas perpétuellement remis en cause. Enfin, le président de Pôle emploi qui appelait à cette stabilité a souligné aussi la nécessité de faire de la microchirurgie, c’est-à-dire que les difficultés des personnes doivent être prises en compte dans leur globalité mais aussi localement. Certaines propositions ont été faites pour combattre la culture jacobine du pilotage par le haut et faire reconnaître les plusvalues apportées par les Maisons de l’emploi et les PLIE. La deuxième table ronde portait davantage sur les enjeux des politiques européennes d’inclusion et d’emploi. Elle a permis de mettre en avant les plusvalues des PLIE vues par des élus : prise en compte des personnes les plus en difficulté, accompagnement sur-mesure, ingénierie de projets et plate-forme de mobilisation. Le FSE vient en additionnalité. Il permet de faire plus et mieux et a un effet de levier mobilisateur. Les deux intervenantes de la Commission et de la Direction générale de l’emploi ont évoqué l’horizon 2014. La stratégie européenne laisse toujours une grande place à l’insertion sociale et à l’emploi. Elle sera plus concentrée sur des priorités avec la perspective évoquée d’un soutien aux territoires et aux initiatives locales pour l’emploi – comme celles des PLIE. Une consultation en cours est organisée par la Commission européenne sur la base d’un document en ligne et la DGEFP a invité « l’intelligence du territoire » à préparer l’échéance 2014 dans le cadre de groupes de travail qui vont être mis en place. Notre table ronde va se dérouler en deux parties. Après une double intervention des élus qui vont faire part de © Alliance Villes Emploi 5
Page 1 and 2: Emploi et Territoires : de nouvelle
Page 3 and 4: Ouverture des Journées Nationales
Page 5 and 6: de la région Lorraine, la plus tou
Page 9 and 10: Présentation des Journées Nationa
Page 11 and 12: autour de la Mission locale, la Mai
Page 13 and 14: Henri LE MAROIS Les travaux se pour
Page 15 and 16: Jean-Marcel ROSTAND Je voudrais, av
Page 17 and 18: ligne derrière l’Etat, à un sys
Page 19 and 20: mouvement. Avant d’entrer dans l
Page 21 and 22: l’emploi et les PLIE ont une util
Page 23 and 24: participe pas à l’idée que nous
Page 25 and 26: troisième partie qui traite de ce
Page 27 and 28: pas prendre ce chemin. Pour autant,
Page 29 and 30: Henri LE MAROIS Vous avez défini l
Page 31 and 32: Christian MILLET-BARBET, adjoint au
Page 33 and 34: Henri LE MAROIS Cette deuxième tab
Page 35 and 36: Henri LE MAROIS On revient à la no
Page 37 and 38: exemple au financement d’une trou
Page 39 and 40: Pascale BEAUCHAMP La production de
Page 41 and 42: Corinne VAILLANT Non, il sera plut
Page 45 and 46: Puisque l’Etat français ne fait
Page 47: Corinne VAILLANT Quand les fonds ar
Page 51 and 52: Evidemment, nous travaillons aussi
Page 53 and 54: la priorité, en termes d’infrast
Page 57 and 58: Concernant le CJD, nous sommes dans
Page 59 and 60: d’homme et de femme d’entrepris
Page 61 and 62: au plan de formations. De même, si
Page 63 and 64: enjeux : faire que l’entreprise s
Page 65 and 66: financements, orientations stratég
Page 67 and 68: Vincent BAHOLET Pour nous, c’est
Page 69 and 70: Olivier CRANCĒE Je voulais rebondi
Page 71 and 72: Daniel HARDY, Maison de l’emploi
Page 73 and 74: Clôture des Journées Nationales H
Page 75 and 76: Ministère de l’emploi, notre env
Page 77 and 78: Ateliers Thématiques © Alliance V
Page 79 and 80: Stéphane CHEREF La thématique de
Page 81 and 82: des ateliers à Belfort et Montbél
Page 83 and 84: commune de langue et de culture ave
Page 85 and 86: les cinquante questions les plus fr
Page 87 and 88: Atelier Gestion prévisionnelle des
Page 89 and 90: Kléber à Toul (826 salariés lice
Page 93 and 94: Benoit RABOT Vous avez parlé tout
Page 95 and 96: Nos élus locaux ont mis l’accent
Page 97 and 98: Nelly MAISET J’ai participé en 2
Page 99 and 100:
d’autoévaluation : nous sommes p
Page 101 and 102:
métier d’une Maison de l’emplo
Page 103 and 104:
Nelly MAISET Nous avons pour but de
Page 105 and 106:
Rémi DHESSE Nous allons parler du
Page 107 and 108:
(taux de satisfaction générale é
Page 109 and 110:
Nous avons toutefois quelques exemp
Page 111 and 112:
Intervention de la salle Le prochai
Page 113 and 114:
Peggy LUTON Depuis 2008, l’Allian
Page 115 and 116:
Une de nos actions tourne autour de
Page 117 and 118:
très intéressé par ce projet de
Page 119 and 120:
nous a beaucoup aidés pour décide
Page 121 and 122:
d’obtenir des résultats homogèn
Page 123 and 124:
Atelier Emploi et Développement Du
Page 125 and 126:
equises dans le secteur du bâtimen
Page 127 and 128:
également d’intégrer la GPEC en
Page 129 and 130:
groupes de travail et de mobilisati
Page 131 and 132:
Emploi et Territoires : de nouvelle
Page 133 and 134:
Atelier Revitalisation du territoir
Page 135 and 136:
En partant de ce constat, l’Etat
Page 137 and 138:
Théoriquement, nous étions en dro
Page 139 and 140:
Dans certains cas, il s’agit d’
Page 141 and 142:
Nous nous inscrivons dans un projet
Page 143 and 144:
Atelier Revitalisation du territoir
Page 145 and 146:
Pôle emploi, la Mission locale, le
Page 147 and 148:
avons pris le parti de nous appuyer
Page 149 and 150:
porte également sur la problémati
Page 151 and 152:
problème concernant la taille des
Page 153 and 154:
territorialisation des politiques d
Page 155 and 156:
Atelier Clauses sociales d’insert
Page 157 and 158:
l’emploi comme relais territorial
Page 159 and 160:
entretiens individuels et l’éval
Page 161 and 162:
Il y a trois éléments fondamentau
Page 163 and 164:
déjà. Dans le cadre de la LGV, le
Page 165 and 166:
s’effectuer avec l’encadrant so
Page 167 and 168:
Jean-Louis DOPPLER Nous arrivons à
Page 169 and 170:
Jocelyne BERGER La mobilisation des
Page 171 and 172:
L’idéal serait de décliner cett
Page 173 and 174:
Nous avions, sur Lyon, deux opérat
Page 175 and 176:
Jean-Marc DEGET Pourtant les grands
Page 177 and 178:
Jacques FLORENTIN Je suis élu loca
Page 179 and 180:
appropriées. Si nous avions voulu
Page 181 and 182:
de l’AGIL a été programmée en
Page 183 and 184:
qu’il y ait de l’argent dans le
Page 185 and 186:
Pascal HAVERBEKE On a un exemple da
Page 187 and 188:
Pascal HAVERBEKE Par exemple, en pa
Page 189 and 190:
Pascal HAVERBEKE Je vous propose de
Page 191 and 192:
Jacques FLORENTIN Non, ce n’est p
Page 193 and 194:
Intervention de la salle Par rappor
Page 195 and 196:
Il y a eu des questions soulevées
Page 197 and 198:
Thidiane DOUKOURE J’ai souvent tr
Page 199 and 200:
Thidiane DOUKOURE Autant que possib
Page 201 and 202:
Les trois PLIE sont au même titre.
Page 203 and 204:
au territoire de Blanc-Mesnil. Cett
Page 205 and 206:
Myriam LAHROUR Cet atelier a pour o
Page 207 and 208:
c’est le premier point que je sou
Page 209 and 210:
très inquiète pour la suite car j
Page 211 and 212:
Magali DARIGNAC Cela simplifiait le
Page 213 and 214:
Martine COOL Je veux bien donner de
Page 215 and 216:
En Rhône-Alpes, nous avons des dir
Page 217 and 218:
Atelier Les PLIE et l’insertion p
Page 219 and 220:
Pour des raisons de temps, avec l
Page 221 and 222:
Nous avons travaillé également à
Page 223 and 224:
Armand RAUCHER Notre financement es
Page 225 and 226:
l’agglomération pour qu’elles
Page 227 and 228:
Catherine GAVERIAUX Dans le départ
Page 229 and 230:
Atelier La démarche qualité des P
Page 231 and 232:
de manière positive, c’est forc
Page 233 and 234:
porteur de chantiers d’insertion
Page 235 and 236:
qualité, elle a donc forcément un
Page 237 and 238:
Au travers du guide, nous avons vu
Page 239 and 240:
car cela est notre spécificité et
Page 241 and 242:
Mon témoignage est que nous avons
Page 243 and 244:
Eddy CARRETERO Je suis coordinateur
Page 245 and 246:
éfléchissons à la mise en place
Page 247 and 248:
C’est, enfin, un outil de communi
Page 249 and 250:
constitués. Cela peut aboutir à d
Page 251 and 252:
Pour la création d’un Observatoi
Page 253 and 254:
Michel GARAND Je suis chef de proje
Page 255 and 256:
mouvante. Avec le développement de
Page 257 and 258:
projets individuels ou collectif de
Page 259 and 260:
méthodologique. Nous ne faisions p
Page 261 and 262:
professionnalisation, pendant le te
Page 263 and 264:
Michel GARAND Une disposition a ét
Page 265 and 266:
Atelier L’Accueil, l’Informatio
Page 267 and 268:
Florence GLAPSKA, Documentaliste an
Page 269 and 270:
Nous recherchons cette logique d’
Page 271 and 272:
ecevra des demandes qui seront trai
Page 273 and 274:
partenaires. Ils investissent ces t
Page 275 and 276:
géographiques immobilières, écon
Page 277 and 278:
Atelier Lutte contre les discrimina
Page 279 and 280:
validées par le comité de pilotag
Page 281 and 282:
seulement dans ces conditions qu’
Page 283 and 284:
individuels en fonction des hommes
Page 285 and 286:
motivation, en capacités et en com
Page 287 and 288:
n’embaucherait que des salariés
Page 289 and 290:
Emploi et Territoires : de nouvelle
Page 291 and 292:
Laurence BORREIL-ALDUY A Perpignan,
Page 293 and 294:
institutions par le biais des appel
Page 295 and 296:
ecrutement (il y a des règles à c
Page 297 and 298:
elation dans le cadre de la lutte c
Page 299 and 300:
faire évoluer l’égalité de tra
Page 301 and 302:
Atelier Les fondamentaux des PLIE
Page 303 and 304:
notamment quand il n’y a pas de M
Page 305 and 306:
Les publics risquent d’être trè
Page 307 and 308:
La première circulaire relative au
Page 309 and 310:
ares expériences menées d’ores
Page 311 and 312:
les référents. J’interviens dan
Page 313 and 314:
241
Page 315 and 316:
Sabine THIBAUD En guise d’introdu
Page 317 and 318:
territorial du Grand Paris, mise en
Page 319 and 320:
créer de dispositifs supplémentai
Page 321 and 322:
Laetitia BACCON La finalité que l
Page 323 and 324:
l’emploi travaillaient mal ensemb
Page 325:
Nathalie FERRE, Directrice du PLIE
show all

en tÃ©lÃ©chargement - Agefos PME

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?