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Rapport Annuel Solvay 2008

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C’est pourquoi les choix et la stratégie dans le domaine de l’informatique ont un impact important sur les opérations.<br />

Les pertes encourues à la suite de coupures, de la dégradation de la qualité du service ou de pannes de système<br />

informatique peuvent déboucher sur des problèmes de continuité des activités, ainsi que sur une perte de revenus.<br />

Les informations sur les activités de l’entreprise constituent un réel atout pour le Groupe et doivent, à ce titre, être appréciées<br />

et protégées par des procédures sécurisées comme la gestion d’accès ou le contrôle de duplication. Les deux défi s qui<br />

se posent concernant l’atout que constituent les informations pour l’entreprise sont de réduire les risques d’indisponibilité<br />

accidentelle ou de perte, d’une part, et les risques de détournement, d’abus et de vol, d’autre part.<br />

Efforts de prévention et d’atténuation<br />

Chaque travailleur est responsable de la gestion appropriée des informations conformément aux lois et directives relatives<br />

à l’information et à l’utilisation des systèmes informatiques.<br />

116<br />

Les spécialistes informatiques internes gèrent, protègent les systèmes et garantissent leur intégrité ; ils épaulent et<br />

forment les travailleurs dans le domaine de la sécurité informatique, effectuent régulièrement des copies de sauvegarde<br />

et garantissent un usage plus sûr des systèmes. Sur ce point, <strong>Solvay</strong> investit énormément dans la communication<br />

à l’intention de son personnel.<br />

Certains systèmes informatiques importants sont hébergés et gérés sur le plan technique chez des fournisseurs<br />

informatiques externes. Le choix de ces fournisseurs, les conditions contractuelles et le niveau de service que<br />

ces derniers peuvent offrir sont des éléments cruciaux en vue de réduire les risques liés à l’informatique.<br />

10. Risque lié à la réputation<br />

La réputation d’une entreprise est un atout majeur. L’atteinte à la réputation d’une société peut déboucher sur<br />

un affaiblissement de sa position concurrentielle. Le risque lié à la réputation est la perception subjective et composite de<br />

divers éléments qu’ont les différents partenaires de la société. La confi ance est un ingrédient fondamental de la réputation<br />

d’une société.<br />

Efforts de prévention et d’atténuation<br />

Outre une bonne gestion de la société de manière générale, les procédures et systèmes de contrôle, une communication<br />

effi cace (transparente, cohérente et ponctuelle) et des relations solides à long terme, tant au sein qu’en dehors<br />

de l’entreprise, contribuent au fi l du temps à instaurer la confi ance. Parmi ces diverses relations, <strong>Solvay</strong> collabore<br />

à des programmes spécifi ques aux États-Unis (via l’American Chemistry Council) et en Europe (via le CEFIC), afi n<br />

d’améliorer la réputation de l’industrie chimique.<br />

En outre, des procédures de communication, des systèmes, des plans et des programmes sont établis en vue de créer,<br />

de développer et de maintenir un fl ux de communication régulier à deux voies avec les principales parties prenantes :<br />

les actionnaires et la communauté fi nancière, le personnel, les clients, les pouvoirs publics, les collectivités locales<br />

et les leaders d’opinion, soit directement, soit via la presse et autres médias. Publications trimestrielles des résultats<br />

du Groupe, magazines internes, site Internet, journées portes ouvertes, rencontres et événements sont autant d’exemples<br />

de cette communication.<br />

Des Valeurs claires soutenues par le Code de Conduite, combinées à un niveau élevé de gouvernance d’entreprise, sont<br />

autant d’instruments permettant de réduire le risque lié à la réputation.<br />

Des systèmes spécifi ques de management et de communication, donnant un signal d’alerte lorsqu’une crise menace,<br />

sont activés en cas d’événements négatifs inattendus et soudains constituant des situations de crise susceptibles de<br />

causer des dommages et de nuire à la réputation de l’entreprise. Des personnes identifi ées sont formées pour faire face<br />

à ces situations, tandis que des simulations de crise sont régulièrement organisées.<br />

<strong>Rapport</strong> <strong>Annuel</strong> <strong>Solvay</strong> <strong>2008</strong>

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