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Mission, Vision, Valeurs, stratégie<br />
C’est ainsi qu’au cours des mois de<br />
novembre et décembre la suppression<br />
d’équipes d’intérimaires, la<br />
récupération d’heures supplémentaires<br />
et de congés reportés a permis<br />
d’éviter la constitution de stocks de<br />
produits fi nis.<br />
4. Contrôle strict des coûts<br />
Le strict contrôle des coûts à<br />
tous niveaux permet, dans un environnement<br />
diffi cile, de préserver la<br />
compétitivité de nos activités.<br />
Dès cette année, le Groupe bénéfi cie<br />
de la centralisation au Portugal de ses<br />
fonctions d’appui administratif en<br />
fi nance et ressources humaines. Les<br />
économies réalisées en <strong>2008</strong> sont<br />
estimées à 27 millions EUR<br />
au niveau du Groupe.<br />
Dès le début de l’année, des instructions<br />
ont été données aux différents<br />
responsables opérationnels et<br />
fonctionnels, leur enjoignant d’être<br />
particulièrement attentifs à l’évolution<br />
des dépenses générées dans leur<br />
périmètre d’activité. Ces mesures ont<br />
été intensifi ées à l’automne <strong>2008</strong>.<br />
C’est ainsi que les frais commerciaux<br />
et administratifs, exprimés en EUR<br />
courants, seront réduits en 2009 par<br />
rapport à <strong>2008</strong>.<br />
5. Restructurations ciblées<br />
La politique du Groupe de viser un<br />
leadership qui s’appuie sur la compétitivité<br />
de ses activités le mène à<br />
opérer des restructurations ciblées.<br />
Le Groupe s’attache à ce que ceci se<br />
passe dans un climat social serein,<br />
dans le respect de ses Valeurs.<br />
Les actions entreprises dans ce<br />
domaine sont nombreuses. Elles ont<br />
eu un impact à la baisse sur l’effectif<br />
global du Groupe de près de 2 000<br />
postes de travail ETP (équivalent<br />
temps plein) pour les années 2007 et<br />
<strong>2008</strong> ; les principales restructurations<br />
menées sont les suivantes :<br />
Pharmaceutique :<br />
• le programme “INSPIRE” vise à réaliser,<br />
à l’horizon 2010, des synergies<br />
annuelles de 300 millions EUR.<br />
En <strong>2008</strong>, les efforts réalisés ont<br />
permis de générer 80 millions EUR<br />
d’économies qui s’ajoutent aux<br />
160 millions EUR réalisés à la<br />
fi n 2007 ;<br />
• le réseau des sites de production<br />
a fait l’objet d’une réorganisation<br />
sélective : <strong>Solvay</strong> Pharmaceuticals<br />
comptait 11 sites à la fi n <strong>2008</strong>, au<br />
lieu de 18 en 2005 ;<br />
• malgré un développement important<br />
des forces de vente dans les<br />
marchés émergents, l’effectif global<br />
du Secteur Pharmaceutique s’est<br />
réduit de 428 ETP depuis le début<br />
2007.<br />
Chimique :<br />
• cessions d’activités :<br />
> Caprolactones (cession fi nalisée<br />
début <strong>2008</strong>) ;<br />
> mise en vente de l’activité<br />
carbonate de calcium précipité ;<br />
• restructurations :<br />
> la réorganisation des activités de<br />
chimie fl uorée est en cours :<br />
− fermeture de l’unité de production<br />
de Tarragone (Espagne) ;<br />
− arrêt de la production de<br />
134a sur le site de Porto<br />
Marghera (Italie) ;<br />
− réduction des effectifs sur les<br />
sites de Hanovre, Bad Wimpfen<br />
et Frankfurt (Allemagne) ;<br />
> fermeture de l’unité de chlorométhane<br />
à Bussi sul Tirino (Italie) ;<br />
> fermeture du site de production<br />
de carbonate de strontium<br />
à Reynosa (Mexique) par la<br />
co-entreprise <strong>Solvay</strong>-CPC ;<br />
> des mesures de réduction des<br />
coûts sont à l’étude sur le site de<br />
Peptisyntha (Belgique).<br />
Plastiques :<br />
• cession de SEP (<strong>Solvay</strong> Engineered<br />
Polymers) ;<br />
• modernisations d’unités de<br />
production : unités de production<br />
de PVC à Tavaux (France) et à<br />
Santo André (Brésil) ;<br />
• fermetures d’usines : <strong>Solvay</strong> Solexis<br />
à Hillsborough (Etats-Unis), Inergy<br />
à Oppama (Japon) et Blenheim<br />
(Canada). Les fermetures d’Inergy<br />
à Nucourt (France) et de Benvic à<br />
Jemeppe (Belgique) sont prévues<br />
en 2009 ;<br />
• des restructurations sont implémentées<br />
chaque fois que nécessaire,<br />
comme par exemple chez <strong>Solvay</strong><br />
Solexis à Thorofare (Etats-Unis),<br />
ainsi que chez Pipelife en Irlande et<br />
en Espagne.<br />
6. Grande sélectivité dans<br />
les investissements en 2009<br />
et mesures de suivi et de<br />
réduction des besoins en<br />
fonds de roulement<br />
Le Groupe est attentif à maintenir<br />
une situation fi nancière saine. C’est<br />
ainsi qu’il a terminé l’année <strong>2008</strong><br />
avec un ratio dette nette / fonds<br />
propres de 34 %.<br />
En parallèle avec le contrôle des<br />
coûts, des mesures importantes ont<br />
été décidées pour maintenir une<br />
situation fi nancière saine en dépit<br />
d’un contexte fi nancier et économique<br />
dégradé.<br />
Investissements :<br />
Le budget d’investissement prévu<br />
pour 2009 a été adapté à l’environnement<br />
économique actuel.<br />
Deux orientations ont été retenues :<br />
d’une part, la limitation stricte des<br />
investissements au niveau des<br />
amortissements tout en maintenant<br />
ceux relatifs à l’hygiène, à la sécurité<br />
et à l’environnement et d’autre part,<br />
la concentration des investissements<br />
stratégiques sur une dizaine de projets<br />
en ligne avec nos options en matière<br />
de développement durable de nos<br />
activités et d’expansion géographique.<br />
Au total, le budget d’investissement<br />
annoncé pour 2009 devrait atteindre<br />
638 millions EUR, soit une réduction<br />
de 682 millions EUR par rapport aux<br />
dépenses de <strong>2008</strong> (qui incluaient<br />
environ 300 millions EUR pour les<br />
acquisitions d’Innogenetics (Belgique)<br />
et de Alexandria Sodium Carbonate<br />
Company (Egypte)).<br />
5<br />
Prêts aujourd’hui<br />
<strong>Rapport</strong> <strong>Annuel</strong> <strong>Solvay</strong> <strong>2008</strong>