Management du SI, Gouvernance / Direction de projet - Orsys
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Séminaire <strong>de</strong> 2 jour(s)<br />
Réf : SST<br />
Participants<br />
Directeurs <strong>de</strong>s Systèmes<br />
d'Information, Responsable<br />
informatique, Contrôleur<br />
<strong>de</strong> gestion, <strong>Direction</strong><br />
financière, <strong>Direction</strong> <strong>de</strong>s<br />
achats, <strong>Direction</strong> fournisseur,<br />
Responsable <strong>de</strong> contrat.<br />
Pré-requis<br />
Aucune connaissance<br />
particulière.<br />
Prix 2014 : 1880€ HT<br />
Eligible DIF<br />
Dates <strong>de</strong>s sessions<br />
Paris<br />
27 mar. 2014, 3 avr. 2014<br />
19 juin 2014, 23 oct. 2014<br />
11 déc. 2014<br />
Sous-traitance informatique<br />
piloter l'externalisation<br />
OBJECTIFS<br />
Pour répondre au besoin <strong>de</strong> qualité et <strong>de</strong> contrôle <strong>de</strong>s coûts, <strong>de</strong> nombreuses entreprises font appel à la soustraitance<br />
pour gérer ce qui ne fait pas partie <strong>de</strong> leur cœur d'activité. S'appuyant sur l'eSourcing Capability<br />
Mo<strong>de</strong>l, ce séminaire présente les meilleures pratiques d'organisation <strong>de</strong> la sous-traitance pour la D<strong>SI</strong>.<br />
1) Sourcing, outsourcing, création <strong>de</strong> valeur et<br />
stratégie d'entreprise<br />
2) Définition d'une stratégie <strong>de</strong> sous-traitance<br />
3) Le cycle <strong>de</strong> vie et les processus<br />
4) Cycle <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> la sous-traitance, point <strong>de</strong> vue<br />
<strong>du</strong> client et <strong>du</strong> fournisseur<br />
5) Réversibilité et terminaison<br />
1) Sourcing, outsourcing, création <strong>de</strong> valeur et stratégie d'entreprise<br />
- La problématique <strong>de</strong> la sous-traitance informatique : Business Process Outsourcing, Information<br />
Technologie Outsourcing.<br />
- Les définitions et concepts associés : offshore, nearshore, onshore, ASP ?<br />
- Les aspects juridiques et contractuels.<br />
- La sous-traitance et la création <strong>de</strong> la valeur.<br />
- Le rôle et la mission <strong>de</strong> la D<strong>SI</strong>, les compétences " cœur <strong>de</strong> métier ".<br />
2) Définition d'une stratégie <strong>de</strong> sous-traitance<br />
- L'urbanisation <strong>de</strong>s <strong>SI</strong> : un levier pour structurer la politique <strong>de</strong> sous-traitance.<br />
- Offre <strong>du</strong> marché et son évolution.<br />
- Perspectives ouvertes par les architectures SOA et l'EAI, par l'urbanisation <strong>de</strong>s secteurs d'activité.<br />
Exemple : eTom.<br />
- Le knowledge management et la gestion <strong>de</strong>s ressources humaines.<br />
- Les pièges d'une sous-traitance non maîtrisée.<br />
3) Le cycle <strong>de</strong> vie et les processus<br />
- Processus à mettre en œuvre pour maîtriser la sous-traitance.<br />
- Les bonnes pratiques reconnues.<br />
- Le e-Sourcing Capability Mo<strong>de</strong>l.<br />
- Présentation <strong>de</strong>s domaines <strong>de</strong> capacité.<br />
- Présentation <strong>de</strong>s niveaux <strong>de</strong> maturité.<br />
- Structure <strong>du</strong> référentiel.<br />
- Evaluation <strong>de</strong> votre organisation.<br />
4) Cycle <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> la sous-traitance, point <strong>de</strong> vue <strong>du</strong> client et <strong>du</strong> fournisseur<br />
- Elaborer un cahier <strong>de</strong>s charges, initialiser la sous-traitance.<br />
- La stratégie <strong>de</strong> sous-traitance. Contenu type d'un cahier <strong>de</strong>s charges. Aspects juridiques et clauses<br />
abusives.<br />
- Marché unique ou lotissement. Gestion <strong>de</strong>s interactions entre lots. Réaliser le benchmark <strong>de</strong>s soustraitants.<br />
- La planification, la mise en place <strong>de</strong> l'opération.<br />
- Suivre et contrôler la sous-traitance. Organisation <strong>de</strong> la structure interne <strong>de</strong> suivi.<br />
- Présentations globales <strong>du</strong> processus, principales étapes et livrables associés.<br />
- Indicateurs clés <strong>de</strong> suivi, le tableau <strong>de</strong> bord <strong>de</strong> la gestion <strong>de</strong>s sous-traitants.<br />
- Gestion <strong>de</strong>s inci<strong>de</strong>nts et <strong>de</strong>s conflits.<br />
5) Réversibilité et terminaison<br />
- La clôture.<br />
- La mise en œuvre <strong>de</strong> la réversibilité.<br />
- La reprise en interne ou par un autre opérateur.<br />
- Le transfert <strong>de</strong>s opérations.<br />
ORSYS, La Gran<strong>de</strong> Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Défense ce<strong>de</strong>x. Tél : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78 page 42 / 66