RAPPORT DE MISSION - La Documentation française
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COMPÉTENCE… ET RÉGULATION INTERPROFESSIONNELLE<br />
o "Faire évoluer les métiers<br />
en terme de valorisation<br />
et de reconnaissance,<br />
se donner les moyens<br />
et l’opportunité de dynamiser<br />
les professionnels concernés<br />
et enfin faire évoluer<br />
les contenus des formations<br />
initiales" tels sont les enjeux<br />
mobilisés par les professionnels<br />
autour de la production<br />
de référentiels métiers.<br />
o Dès 2000, le Conseil National<br />
de l’Ordre des Médecins<br />
publie un ouvrage consacré<br />
aux relations entre qualité<br />
et compétence. <strong>La</strong> loi<br />
du 4 mars 2002, art L.412-2<br />
stipule que "L'Ordre des<br />
médecins, celui des chirurgiens<br />
-dentistes et celui<br />
des sages-femmes veillent<br />
au maintien des principes<br />
de moralité, de probité,<br />
de compétence et<br />
de dévouement indispensables<br />
à l'exercice de la médecine,<br />
de l'art dentaire, ou<br />
de la profession<br />
de sage-femme".<br />
urapport de mission<br />
MODALITÉS ET CONDITIONS D’ÉVALUATION <strong>DE</strong>S COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES <strong>DE</strong>S MÉTIERS <strong>DE</strong> LA SANTÉ<br />
19<br />
2003