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RAPPORT DE MISSION - La Documentation française

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COMPÉTENCE… ET RÉGULATION INTERPROFESSIONNELLE<br />

o "Faire évoluer les métiers<br />

en terme de valorisation<br />

et de reconnaissance,<br />

se donner les moyens<br />

et l’opportunité de dynamiser<br />

les professionnels concernés<br />

et enfin faire évoluer<br />

les contenus des formations<br />

initiales" tels sont les enjeux<br />

mobilisés par les professionnels<br />

autour de la production<br />

de référentiels métiers.<br />

o Dès 2000, le Conseil National<br />

de l’Ordre des Médecins<br />

publie un ouvrage consacré<br />

aux relations entre qualité<br />

et compétence. <strong>La</strong> loi<br />

du 4 mars 2002, art L.412-2<br />

stipule que "L'Ordre des<br />

médecins, celui des chirurgiens<br />

-dentistes et celui<br />

des sages-femmes veillent<br />

au maintien des principes<br />

de moralité, de probité,<br />

de compétence et<br />

de dévouement indispensables<br />

à l'exercice de la médecine,<br />

de l'art dentaire, ou<br />

de la profession<br />

de sage-femme".<br />

urapport de mission<br />

MODALITÉS ET CONDITIONS D’ÉVALUATION <strong>DE</strong>S COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES <strong>DE</strong>S MÉTIERS <strong>DE</strong> LA SANTÉ<br />

19<br />

2003

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