RAPPORT DE MISSION - La Documentation française

Pour répondre aux termes de la lettre de mission touchant aussi bien les champs de la formation que
ceux de l’exercice professionnel, nous avons conduit la concertation de façon ouverte et large
(voir p. 38).
Ce document comporte 4 parties,
u Les définitions de la compétence, d’un point de vue général et dans le milieu de la santé (chapitre II).
u Les enjeux de l’évaluation de la compétence des professionnels de santé tels que recensés par
l’analyse documentaire et exprimés lors des entretiens (chapitre III).
u L’évaluation des compétences des professionnels de santé au regard des entretiens menés et des
pratiques en cours (chapitre IV).
u La synthèse des réponses aux questions posées par la lettre de mission : Évaluer les compétences
pour quoi faire ? Quelles perspectives, quelles préconisations ? (chapitre V & VI).
Remerciements
Les objectifs et le contenu de ce rapport ont bénéficié de l’implication de l’ensemble des professionnels
de santé.
Les apports fondamentaux des personnes, des organisations professionnelles et des institutions
notamment des Directions ministérielles concernées par le sujet ont permis de faire des propositions.
Nous leur sommes très reconnaissants.
Notre gratitude va aux personnes qui ont consacré une part significative de leur temps pour faciliter
la compréhension de l’évaluation des compétences et pour identifier des perspectives de travail.
Un partage des responsabilités équilibré et fructueux, entre groupes professionnels et partenaires
institutionnels, doit permettre de faire des expérimentations fondamentalement utiles au système de
santé et à la société.
Que tous trouvent ici l’expression de ma profonde reconnaissance. Cette reconnaissance s’adresse tout
particulièrement à :
Madame Dominique LEBOEUF, qui par la qualité de son analyse, sa capacité à générer un
échange constructif et structurant avec nos interlocuteurs et son exceptionnelle capacité de
travail, a permis l’élaboration de ce rapport,
Monsieur Yves BARRAULT,
Madame Camille COCHET,
Monsieur le Docteur Hervé MAISONNEUVE,
Monsieur Joël MORET-BAILLY,
pour leurs contributions spécifiques.
Qu’ils en soient remerciés.
urapport de mission 5
MODALITÉS ET CONDITIONS D’ÉVALUATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DES MÉTIERS DE LA SANTÉ 2003