CAFECO SA - WIJMA Cameroun
CAFECO SA - WIJMA Cameroun
CAFECO SA - WIJMA Cameroun
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Bureau Veritas Certification<br />
92046 Paris La Défense Cedex<br />
www.certification.bureauveritas.fr<br />
Certification de Gestion Forestière FSC<br />
Rapport Public de Certification<br />
<strong>CAFECO</strong> <strong>SA</strong><br />
Dernier audit : 7 au<br />
11/12/2009<br />
R.A. : Nicolas PERTHUISOT<br />
Réf. : PR100501A<br />
Version : 1.1<br />
DAMNP<br />
Actions prises par<br />
l'organisme certifié<br />
Conclusions de l'équipe d'audit si ces actions<br />
permettent une pleine conformité<br />
Conclusions de<br />
l'équipe d'audit si la<br />
réponse est<br />
insatisfaisante et statut<br />
de la demande (DAC<br />
formulée ou autre)<br />
02<br />
Mettre à jour la<br />
politique d'adhésion<br />
aux principes et<br />
critères du FSC<br />
Une nouvelle politique environnementale de <strong>CAFECO</strong><br />
<strong>SA</strong> a été élaborée, et signé le 01/10/09 par le DG et le<br />
PCA.<br />
La politique a été remise aux employés <strong>CAFECO</strong> et aux<br />
sous-traitants (feuille d'émargement disponible) ainsi qu’à<br />
l'administration. Elle est publiée sur le site internet de<br />
Wijma Douala.<br />
La politique est affichée en français et en anglais sur les<br />
sites de l’entreprise (administration et terrains)<br />
Réponse satisfaisante<br />
03<br />
Renforcer la<br />
surveillance des<br />
limites de l'UFA 11<br />
005<br />
Une convention de surveillance a été signée entre<br />
<strong>CAFECO</strong> et 2 ONGs : PANDRILLUS (Nigéria) et NSI-<br />
OTAL (<strong>Cameroun</strong>). Elle précise le cadre de l'intervention<br />
des ONG et le mode de financement : NSI-OTAL<br />
réalisera des opérations de surveillance (2 missions par<br />
an) sur l'ensemble de l'UFA. PANDRILLUS intervient<br />
essentiellement dans la zone frontalière à travers un<br />
accord cadre plus global intégrant le monitoring, la<br />
surveillance, mais également des interventions de<br />
confiscation du bois ou des équipements, car cette ONG<br />
internationale dispose de la légitimité institutionnelle au<br />
Nigéria pour le faire. PANDRILLUS devra également<br />
mettre en place des activités de sensibilisation et<br />
développement des alternatives. <strong>CAFECO</strong> <strong>SA</strong> finance la<br />
totalité de la logistique des missions coup de poing ainsi<br />
que la rémunération des intervenants PANDRILLUS et<br />
des indicateurs réparties dans les différents villages (field<br />
inteligency).<br />
Par ailleurs, la "Convention of collaboration for the<br />
surveillance of 11005 FMU" entre <strong>CAFECO</strong> <strong>SA</strong> et<br />
KORUP National Park est en cours de signature. En<br />
réalité, le processus semble En parallèle des ces actions<br />
externes, <strong>CAFECO</strong> a défini une procédure (N° 34) de<br />
surveillance des UFA à la charge du médiateur social, qui<br />
doit parcourir les limites physiques artificielles . ce travail<br />
est prévu tous les 60 jours (lors de sa tournée des<br />
villages) avec une cheklist spécifique précisant de relever<br />
les traces d’activités illégales (sciage sauvage,<br />
braconnage…)<br />
Réponse satisfaisante<br />
04<br />
Mettre à jour en<br />
adaptant aux<br />
particularités des<br />
nouvelles UFA le<br />
"manuel de gestion<br />
forestière<br />
responsable FSC" et<br />
former le personnel à<br />
sa mise en œuvre<br />
Une version du manuel de gestion forestière responsable<br />
FSC a été développée pour <strong>CAFECO</strong> <strong>SA</strong> (version 1 de<br />
novembre 2009) intégrant les protocoles Environnement<br />
et EFIR, socio-économique, conservation (FHVC) et<br />
monitoring.<br />
Une procédure de restauration des sites dégradés a été<br />
élaborée. La procédure de débardage a été revue. La<br />
procédure d'investissement social a été développée. Une<br />
procédure de réponses aux doléances a été établie.<br />
Des formations internes ont été réalisées sur ce nouveau<br />
manuel auprès des différents personnels concernés.<br />
Réponse satisfaisante<br />
PR100501A FSC GF rapport public Cafeco v11 [13 05 10].doc Page 26 sur 73