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CAFECO SA - WIJMA Cameroun

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Bureau Veritas Certification<br />

92046 Paris La Défense Cedex<br />

www.certification.bureauveritas.fr<br />

Certification de Gestion Forestière FSC<br />

Rapport Public de Certification<br />

<strong>CAFECO</strong> <strong>SA</strong><br />

Dernier audit : 7 au<br />

11/12/2009<br />

R.A. : Nicolas PERTHUISOT<br />

Réf. : PR100501A<br />

Version : 1.1<br />

DAMNP<br />

Actions prises par<br />

l'organisme certifié<br />

Conclusions de l'équipe d'audit si ces actions<br />

permettent une pleine conformité<br />

Conclusions de<br />

l'équipe d'audit si la<br />

réponse est<br />

insatisfaisante et statut<br />

de la demande (DAC<br />

formulée ou autre)<br />

02<br />

Mettre à jour la<br />

politique d'adhésion<br />

aux principes et<br />

critères du FSC<br />

Une nouvelle politique environnementale de <strong>CAFECO</strong><br />

<strong>SA</strong> a été élaborée, et signé le 01/10/09 par le DG et le<br />

PCA.<br />

La politique a été remise aux employés <strong>CAFECO</strong> et aux<br />

sous-traitants (feuille d'émargement disponible) ainsi qu’à<br />

l'administration. Elle est publiée sur le site internet de<br />

Wijma Douala.<br />

La politique est affichée en français et en anglais sur les<br />

sites de l’entreprise (administration et terrains)<br />

Réponse satisfaisante<br />

03<br />

Renforcer la<br />

surveillance des<br />

limites de l'UFA 11<br />

005<br />

Une convention de surveillance a été signée entre<br />

<strong>CAFECO</strong> et 2 ONGs : PANDRILLUS (Nigéria) et NSI-<br />

OTAL (<strong>Cameroun</strong>). Elle précise le cadre de l'intervention<br />

des ONG et le mode de financement : NSI-OTAL<br />

réalisera des opérations de surveillance (2 missions par<br />

an) sur l'ensemble de l'UFA. PANDRILLUS intervient<br />

essentiellement dans la zone frontalière à travers un<br />

accord cadre plus global intégrant le monitoring, la<br />

surveillance, mais également des interventions de<br />

confiscation du bois ou des équipements, car cette ONG<br />

internationale dispose de la légitimité institutionnelle au<br />

Nigéria pour le faire. PANDRILLUS devra également<br />

mettre en place des activités de sensibilisation et<br />

développement des alternatives. <strong>CAFECO</strong> <strong>SA</strong> finance la<br />

totalité de la logistique des missions coup de poing ainsi<br />

que la rémunération des intervenants PANDRILLUS et<br />

des indicateurs réparties dans les différents villages (field<br />

inteligency).<br />

Par ailleurs, la "Convention of collaboration for the<br />

surveillance of 11005 FMU" entre <strong>CAFECO</strong> <strong>SA</strong> et<br />

KORUP National Park est en cours de signature. En<br />

réalité, le processus semble En parallèle des ces actions<br />

externes, <strong>CAFECO</strong> a défini une procédure (N° 34) de<br />

surveillance des UFA à la charge du médiateur social, qui<br />

doit parcourir les limites physiques artificielles . ce travail<br />

est prévu tous les 60 jours (lors de sa tournée des<br />

villages) avec une cheklist spécifique précisant de relever<br />

les traces d’activités illégales (sciage sauvage,<br />

braconnage…)<br />

Réponse satisfaisante<br />

04<br />

Mettre à jour en<br />

adaptant aux<br />

particularités des<br />

nouvelles UFA le<br />

"manuel de gestion<br />

forestière<br />

responsable FSC" et<br />

former le personnel à<br />

sa mise en œuvre<br />

Une version du manuel de gestion forestière responsable<br />

FSC a été développée pour <strong>CAFECO</strong> <strong>SA</strong> (version 1 de<br />

novembre 2009) intégrant les protocoles Environnement<br />

et EFIR, socio-économique, conservation (FHVC) et<br />

monitoring.<br />

Une procédure de restauration des sites dégradés a été<br />

élaborée. La procédure de débardage a été revue. La<br />

procédure d'investissement social a été développée. Une<br />

procédure de réponses aux doléances a été établie.<br />

Des formations internes ont été réalisées sur ce nouveau<br />

manuel auprès des différents personnels concernés.<br />

Réponse satisfaisante<br />

PR100501A FSC GF rapport public Cafeco v11 [13 05 10].doc Page 26 sur 73

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