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3.3.2 Développer une stratégie d’accès à<br />
l’information<br />
Les réflexions menées en <strong>2011</strong> sur cette thématique<br />
verront un début de concrétisation en 2012 (mise<br />
en ligne de formulaires, commande d’habillement…)<br />
3.3.3 Soutenir le travail collaboratif par la<br />
planification des réunions et des événements<br />
de la vie du SDIS<br />
De plus en plus de projets sont portés de manière<br />
plus transversale donnant toute sa place aux chefs<br />
de projet, à l’ensemble des parties prenantes et au<br />
comité de pilotage. Le partage des travaux réalisés<br />
est assuré à l’occasion des réunions chefs de centre<br />
et chefs de service.<br />
3.4.3 Établir dans l’intérêt du SDIS toutes les formes de coopérations et<br />
de mutualisations possibles<br />
Que ce soit avec son partenaire privilégié qu’est le Conseil général ou tout autre organisme,<br />
le SDIS établit aussi des relations contractuelles tendant à une mutualisation de moyens<br />
ou à une offre de prestation: convention pluriannuelle de partenariat SDIS/CG <strong>2011</strong>-2014,<br />
convention UGAP/SDIS Île-de-France pour des besoins identifiés, attributaire du marché<br />
de l’ENSOSP pour la formation des personnels SSSM.<br />
➜24 - 25<br />
3.4.4 Soutenir les CPI pour les aider à remplir leurs missions<br />
Avec 8 des 12 corps de première intervention du département sur son territoire,<br />
le groupement Est dynamise ses relations en s’appuyant sur un système interactif de<br />
messagerie qui facilite les échanges dans les domaines de la formation, de l’entretien<br />
des équipements de protection individuelle ou encore de l’aptitude médicale.
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