rapport_annuel_2015
rapport_annuel_2015
rapport_annuel_2015
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Rapport sur l'homophobie <strong>2015</strong><br />
Travail<br />
Contrat d’homophobie déterminée<br />
Inconnu<br />
Trans<br />
Dégradations<br />
vols<br />
Agressions 3%<br />
physiques<br />
Outing 8%<br />
Menaces<br />
chantage 9%<br />
11%<br />
1%<br />
1%<br />
70%<br />
Homme<br />
28%<br />
Femme<br />
sexe des victimes<br />
2% Agressions<br />
sexuelles<br />
1%<br />
61%<br />
Insultes<br />
46%<br />
Diffamation 11%<br />
Harcèlement<br />
Licenciement<br />
Discrimination<br />
24%<br />
Rejet<br />
Ignorance<br />
28%<br />
30%<br />
Homophobie<br />
sociale<br />
manifestations de l’homophobie*<br />
+ de 50 ans<br />
32%<br />
Inconnu<br />
8%<br />
26%<br />
35-50 ans<br />
- de 18 ans<br />
1%<br />
30%<br />
25-34 ans<br />
3%<br />
âge des victimes<br />
Syndicat/CHSCT/<br />
Médecin du travail…<br />
5%<br />
Supérieur-e<br />
hiérarchique<br />
32%<br />
6%<br />
Client-e/Fournisseur-euse/<br />
Patient-e/Élève…<br />
18-24 ans<br />
Collègue<br />
(sans lien hiérarchique)<br />
50%<br />
7%<br />
Subordonné-e<br />
Auteur-e-s de l’agression<br />
Inconnu<br />
4%<br />
60%<br />
35%<br />
Île-de- Autres<br />
France régions<br />
Étranger<br />
1%<br />
origine géographique<br />
49%<br />
Aucun<br />
2%<br />
19%<br />
Collègue<br />
15%<br />
15%<br />
Supérieur-e<br />
hiérarchique<br />
Syndicat/CHSCT/<br />
Médecin du travail…<br />
Client-e/Fournisseur-euse/<br />
Patient-e/Élève…<br />
soutien face à l'homophobie<br />
189 témoignages, correspondant<br />
à 158 cas, soit 8 % du total.<br />
Restauration, usine, hôpital, collège, musée,<br />
les LGBTphobies se rencontrent dans tous les<br />
univers professionnels, que l’on soit cadre ou<br />
ouvrièr-e, dans le secteur public (26 %) ou privé :<br />
un manager entend un subordonné proférer des<br />
insultes devant son bureau ; un enseignant dans<br />
un établissement confessionnel trouve dans son<br />
casier des articles évoquant la guérison de l’homosexualité<br />
;une infirmière subit quotidiennement,<br />
lors des pauses déjeuner,les réflexions homophobes<br />
de ses collègues. La majorité des victimes sont des<br />
hommes (70 % des témoignages), âgés de 25 à<br />
50 ans (56 % des victimes ayant mentionné leur<br />
âge) et habitant hors de l’Ile-de-France (60 %).<br />
Quant aux agresseur-e-s, la plupart sont des<br />
collègues direct-e-s de la victime (50 %).<br />
Parfois, il arrive que l’homophobie se manifeste<br />
de manière violente : outing lors de l’inauguration<br />
d’une société ; collage d’une affiche sur la machine<br />
à café déclarant qu’une collègue est lesbienne.<br />
Lorsque des collègues apprennent l’homosexualité<br />
d’un-e collaborateur-trice,il arrive que leur comportement<br />
change :harcèlement,blagues homophobes,<br />
mise au placard, insultes, coups bas.Ainsi, un salarié<br />
évoque que depuis qu’il a parlé de son homosexualité<br />
à une collègue, il est systématiquement mis à<br />
l’écart. Un autre explique que son directeur traite<br />
avec ses autres collègues, mais jamais avec lui.<br />
Une victime raconte que ses collègues se taisent<br />
* Plusieurs manifestations peuvent être identifiées sur<br />
un cas. En conséquence, le total des manifestations est<br />
supérieur à 100 %.
Change language