29.11.2012 Views

Manpower Planning - Sesa - UCL

Manpower Planning - Sesa - UCL

Manpower Planning - Sesa - UCL

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

28<br />

II. Le personnel infirmier et soignant<br />

Cette différence de résultat doit être interprétée avec prudence, car les taux de passage ne<br />

reflètent pas le taux d’abandon qui peut, éventuellement, être plus important dans la<br />

population masculine.<br />

2.1.1.3.5. Evolution des spécialisations<br />

La spécialisation attire beaucoup d’infirmières graduées. Depuis l’année scolaire 1996-1997<br />

jusqu'en 2001-2002, 2 576 diplômés ont choisi de poursuivre leurs études par une année de<br />

spécialisation, suivant ainsi une orientation plus précise dans leur parcours professionnel<br />

(Figure 2.1.1.3.5.1.). Elles étaient 303 à entreprendre une spécialisation en 1996-1997. Elles<br />

sont 488 en 2001-2002 soit une augmentation de 61%. Ce sont ainsi 42% des gradués qui,<br />

cette année là, poursuivront leurs études.<br />

Chaque spécialisation rencontre un nombre croissant de candidats qui se destinent à une<br />

orientation professionnelle bien précise, souhaitent parfaire leurs connaissances dans un<br />

domaine d’activités spécifique,… ou souhaitent simplement « retarder » leur entrée dans la<br />

vie professionnelle.<br />

La spécialisation qui compte le plus d’inscriptions (40 %) est la spécialisation en soins<br />

intensifs et aide médicale urgente (SIAMU). Chaque année scolaire comptabilise plus<br />

d’inscriptions que l’année précédente, passant de 137 inscriptions en 1996-1997 à 205<br />

inscriptions en 2001-2002. Cette spécialisation est appréciée des jeunes diplômés qui<br />

craignent d’être confrontés dans leur pratique hospitalière à des situations aiguës pour<br />

lesquelles ils se sentent insuffisamment préparés par leur formation initiale. Ne négligeons<br />

pas non plus l’aura conférée par les professionnels soignants, les media (cfr le feuilleton<br />

Urgences) et le public à cette orientation, qui exige des habiletés techniques particulières et<br />

la capacité d’agir dans l’urgence face à des situations difficiles.<br />

La spécialisation d’infirmière graduée en pédiatrie rencontre aussi un franc succès<br />

puisqu’elle compte plus de 24 % des inscriptions en spécialisation. Cette spécialisation est<br />

de plus en plus exigée pour permettre aux infirmières d'accéder aux unités de pédiatrie ou de<br />

néonatalogie : une année de formation spécifique est bien nécessaire pour appréhender la<br />

physiologie et les pathologies propres à l’enfant depuis la prématurité jusqu’à l’adolescence.<br />

Deux spécialisations répondent davantage aux besoins des diplômés qui préfèrent se<br />

spécialiser dans la prise en charge sociale ou de la santé mentale et qui orientent davantage<br />

l’infirmière vers des structures d’accueil spécialisées (psychiatriques ou ayant pour objet la<br />

réadaptation des personnes dont le mauvais état de santé est la cause ou la résultante d’une<br />

situation sociale, familiale ou professionnelle précaire) : il s’agit des spécialisations en santé<br />

mentale et psychiatrie et en santé communautaire. Plus simplement, ces orientations sont<br />

parfois choisies par des praticiens qui souhaitent jouer un rôle de personne ressource dans<br />

les équipes de soins en difficulté (urgences, oncologie, soins palliatifs, psychiatrie) ou qui<br />

tendent à parfaire la relation soignant/soigné en y apportant une dimension psychosociale<br />

plus approfondie. Ces deux orientations réunissent 30 % des inscriptions aux<br />

spécialisations. Enfin, les trois dernières spécialisations (salle d’opération, imagerie<br />

médicale et radiothérapie, et oncologie) enregistrent un nombre moindre d’inscriptions, bien<br />

que ce chiffre croisse d’année en année.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!