La toxicomanie : Guide d'information - CAMH Knowledge Exchange

Aide offerte aux partenaires et aux familles47matique, elle peut être d’avis que le traitement ne lui sera pas utile.La décision de demander de l’aide doit être prise par la personnequi en a besoin. Toutefois, les membres de la famille peuventl’encourager. En général, le meilleur moyen d’amener quelqu’un àsuivre un traitement est de le soutenir et de lui montrer qu’on sepréoccupe de sa situation.Avant d’aborder la question du traitement, déterminez à quelleétape du changement se trouve la personne (pour plus de renseignementssur les étapes du changement, reportez-vous aux pages36 et 37). Dans bien des cas, les membres de la famille souhaitentque la personne en soit à l’étape de l’action, même si sa décision demodifier la consommation d’alcool et de drogues n’a pas encore étéprise. Si vous exercez des pressions trop fortes ou si vous suggérezun traitement ou d’autres mesures avant que la personne ne soitprête à s’engager dans cette voie, vous pourriez obtenir le résultatinverse. De plus, la personne pourrait devenir encore plus réticenteà entamer des changements. La meilleure façon de procéderconsiste à déterminer quel aspect du problème le membre de votrefamille ou votre partenaire est le moins réticent à changer. Parexemple, la personne mentionnera-t-elle peut-être que les difficultésqu’elle éprouve à se rendre au travail à l’heure, à remplir son rôlede père ou de mère de façon efficace ou à jouer un rôle actif dansla vie de ses enfants sont liées à sa consommation d’alcool. Dansce cas, servez-vous de ce commentaire pour amener la personneà envisager de demander de l’aide. Vous pouvez également vousrenseigner sur les services d’évaluation de la toxicomanie dispensésdans votre localité. Proposez au membre de votre famille ou à votrepartenaire de l’accompagner à la séance d’évaluation.Si le problème est grave, il se peut que quelqu’un ne faisant paspartie de la famille tente de convaincre la personne de suivre untraitement. Si le rendement au travail a diminué, l’employeur peutexiger de la personne qu’elle règle la question de sa consommation