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Guide national élaboration PCS - Préfecture du Pas-de-Calais

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7Comment être toujoursopérationnel : formation,information, exercices,retour d’expérienceL’objectif final <strong>du</strong> <strong>PCS</strong> est <strong>de</strong> permettre à l’ensemble <strong>de</strong>s personnesqui vont prendre part à la gestion <strong>de</strong> l’événement <strong>de</strong> réagir <strong>de</strong>manière adaptée, efficace et rapi<strong>de</strong>. Une fois la phase <strong>de</strong> rédactionaboutie, il reste un travail essentiel à mener sur le long terme pourgarantir le maintien opérationnel <strong>du</strong> dispositif et le niveaud’appropriation <strong>de</strong>s acteurs.La fin <strong>de</strong> la démarche d’élaboration est le début <strong>de</strong> la phase<strong>de</strong> vie <strong>du</strong> plan.Tout comme pour le chef <strong>de</strong> projet pendant l’élaboration, il estindispensable <strong>de</strong> désigner un référent <strong>PCS</strong>, le “gardien <strong>du</strong> temple”,chargé <strong>de</strong> le maintenir à jour et <strong>de</strong> le faire évoluer.L’entraînement est une nécessité pour garantir l’efficacitéet la pérennité.La planification, c’est-à-dire la réalisation <strong>du</strong> <strong>PCS</strong>, n’a d’intérêt quesi elle donne lieu à <strong>de</strong>s exercices <strong>de</strong> simulations permettant <strong>de</strong> testerl’efficacité <strong>du</strong> dispositif édifié et <strong>de</strong> former les intervenants aux bonsréflexes. Seules les répétitions régulières, la confrontation aux véritablesdifficultés <strong>de</strong> mise en situation permettent d’atteindre ce but. Deplus, l’entraînement entretient la dynamique <strong>du</strong> projet.Fiche n°26 : la désignation d’un “chargé <strong>PCS</strong>”Fiche n°27 : le maintien à jour <strong>de</strong>s donnéesFiche n°28 : les actions <strong>de</strong> formation / informationFiche n°29 : les entraînements - exercices <strong>de</strong> simulationFiche n°30 : le retour d’expérience147

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