Réfléchissez et devenez riche

6. Énoncez vos qualifications pour ce poste. Détaillez
amplement la raison pour laquelle vous vous croyez être
qualifié pour ce poste particulier que vous demandez. C’est ce
qu’on appelle POSTULER. Ceci déterminera, plus que toute
autre chose, la considération que vous allez recevoir.
7. Offrez de travailler à l’essai. Dans la majorité des cas,
si vous êtes déterminé à avoir le poste pour lequel vous
postulez, ce sera plus convaincant si vous offrez de travailler
SANS SALAIRE pendant une semaine ou un mois ou pour une
durée assez suffisante, pour que votre employeur éventuel
puisse juger de votre valeur.
Cette suggestion peut sembler radicale mais, l’expérience
a démontré qu’elle échoue rarement. Si vous êtes SÛR de VOS
QUALIFICATIONS, un essai est tout ce dont vous avez
besoin.
Par ailleurs, une telle offre montre que vous avez
confiance en votre habileté à occuper ce poste. C’est très
convaincant. Si votre offre est acceptée et que vous faites
bonne impression, c’est que probablement vous serez payé
pour votre période “d’essai”. Montrez clairement que vous
faites cette offre parce que :
a. Vous avez confiance en votre habileté à occuper le
poste.
b. Vous avez confiance en la décision de votre employeur
éventuel de vous embaucher.
c. Vous êtes DÉTERMINÉ à obtenir le poste que vous
recherchez.
8. La connaissance du domaine de votre futur employeur.
Avant de postuler pour un poste, renseignez-vous sur
l’entreprise et indiquez dans votre dossier ce que vous avez
appris à ce sujet. Votre futur employeur en sera impressionné
et verra que vous avez de l’imagination et un sincère intérêt
pour le poste que vous recherchez.
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