Printemps/été 2023

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Le mot du président Printemps/été 2023 LE CŒUR DU SERVITEUR : CARACTÉRISTIQUE FONDAMENTALE DE L’APPRENANT PERPÉTUEL Steve Jones NOTRE FELLOWSHIP COMPORTE UN RICHE HÉRITAGE DE DIRIGEANTS SERVITEURS QUI SE SONT APPUYÉS FIDÈLEMENT SUR DIEU ET QUI ONT POURSUIVI SA MISSION. LE MOT DU PRÉSIDENT Je remercie Dieu pour les personnes au « caractère abrahamique » qu’il a désignées pour nos Églises. Ces hommes ont laissé un magnifique héritage, digne d’être célébré, qui nous met cependant au défi d’accomplir la prochaine vision à laquelle Dieu nous appelle.
fr.fellowship.ca/lessor l’essor / 3 pas apprécié des hommes, David était toutefois le dirigeant choisi par le Seigneur. Dieu s’intéresse beaucoup plus à notre cœur qu’à notre parcours professionnel. LES VERSETS 70 À 71 DU PSAUME 78 (COLOMBE) PRÉCISENT : « IL A ÉLU DAVID, SON SERVITEUR; IL L’A TIRÉ DES BERGERIES; IL L’A PRIS DERRIÈRE LES BREBIS QUI ALLAITENT, POUR LUI FAIRE PAÎTRE JACOB, SON PEUPLE ET ISRAËL, SON HÉRITAGE. » Dieu choisit une « sage-femme » de brebis pour recevoir le grand héritage du Seigneur : son précieux peuple. Notre Père céleste laisse un héritage à David. Cet humble et jeune berger devient le roi-serviteur d’Israël. David a constamment été serviteur : il a joué de la harpe au palais, il a apporté de la nourriture à ses frères sur le front de la guerre. David se souciait beaucoup plus de servir les gens que d’être servi par eux. Et même à l’annonce qu’il n’aurait pas le privilège de construire le temple, il a décidé de réunir tous les matériaux nécessaires pour permettre à son fils Salomon de bâtir ce temple à venir. Encore et toujours, David se caractérisait par son cœur de serviteur. Dans notre mouvement, j'ai connu des dirigeants semblables à David qui ont constamment été à l’œuvre, animés par un cœur de serviteur. Aucun d’entre eux ne cherchait la reconnaissance publique.À vrai dire, ils servaient le Seigneur discrètement à l'abri des regards. Quel formidable héritage ainsi transmis pour lequel nous nous réjouissons tous! Puissions-nous reprendre le flambeau et nous acquitter de cet héritage avec un cœur de serviteur dirigeant. Ce numéro de L’Essor s’intitule : « Mise à niveau : Formation, entraînement, mentorat ». Nous y apprendrons ce que les ministères de nos Églises, de nos régions et du Fellowship national accomplissent pour soutenir nos pasteurs, nos missionnaires, nos aumôniers et nos dirigeants pastoraux pour qu’ils deviennent et demeurent de perpétuels apprenants. J’ai remarqué cette constante : d’après les modestes débuts d’un bon nombre de nos anciens dirigeants exceptionnels, peu d’entre eux s’attendaient aux grandes choses qu’ils accompliraient pour le Seigneur. Le prophète Samuel recherchait un roi pour Israël lorsqu’il a rencontré le premier fils d’Isaï. Très impressionné, il a annoncé : « C’est lui ». Après le rejet du Seigneur de tous les fils qu’Isaï lui avait présentés, Samuel lui a demandé s’il en avait un autre. Fait intéressant, Isaï avait presque oublié David. S’il n’était Le président du Fellowship, Steve Jones Steve Jones est président du Fellowship d’Églises Baptistes Évangéliques au Canada. Suivez Steve sur Twitter @FellowshipSteve (en anglais)
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