Printemps/été 2023
MISE À NIVEAU : Formation, entraînement, mentorat
MISE À NIVEAU : Formation, entraînement, mentorat
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
fr.fellowship.ca/lessor l’essor / 3<br />
pas apprécié des hommes, David était toutefois le dirigeant choisi par le Seigneur.<br />
Dieu s’intéresse beaucoup plus à notre cœur qu’à notre parcours professionnel.<br />
LES VERSETS 70 À 71 DU PSAUME 78 (COLOMBE)<br />
PRÉCISENT : « IL A ÉLU DAVID, SON SERVITEUR; IL L’A<br />
TIRÉ DES BERGERIES; IL L’A PRIS DERRIÈRE LES BREBIS<br />
QUI ALLAITENT, POUR LUI FAIRE PAÎTRE JACOB, SON<br />
PEUPLE ET ISRAËL, SON HÉRITAGE. »<br />
Dieu choisit une « sage-femme » de brebis pour recevoir le grand héritage du<br />
Seigneur : son précieux peuple. Notre Père céleste laisse un héritage à David. Cet<br />
humble et jeune berger devient le roi-serviteur d’Israël.<br />
David a constamment <strong>été</strong> serviteur : il a joué de la harpe au palais, il a apporté de<br />
la nourriture à ses frères sur le front de la guerre. David se souciait beaucoup plus<br />
de servir les gens que d’être servi par eux. Et même à l’annonce qu’il n’aurait pas le<br />
privilège de construire le temple, il a décidé de réunir tous les matériaux nécessaires<br />
pour permettre à son fils Salomon de bâtir ce temple à venir. Encore et toujours,<br />
David se caractérisait par son cœur de serviteur.<br />
Dans notre mouvement, j'ai connu des dirigeants semblables à David qui ont<br />
constamment <strong>été</strong> à l’œuvre, animés par un cœur de serviteur. Aucun d’entre eux ne<br />
cherchait la reconnaissance publique.À vrai dire, ils servaient le Seigneur discrètement<br />
à l'abri des regards.<br />
Quel formidable héritage ainsi transmis pour lequel nous nous réjouissons tous!<br />
Puissions-nous reprendre le flambeau et nous acquitter de cet héritage avec un cœur<br />
de serviteur dirigeant.<br />
Ce numéro de L’Essor s’intitule : « Mise à niveau : Formation, entraînement, mentorat<br />
». Nous y apprendrons ce que les ministères de nos Églises, de nos régions et du<br />
Fellowship national accomplissent pour soutenir nos pasteurs, nos missionnaires,<br />
nos aumôniers et nos dirigeants pastoraux pour qu’ils deviennent et demeurent de<br />
perpétuels apprenants.<br />
J’ai remarqué cette constante : d’après<br />
les modestes débuts d’un bon nombre<br />
de nos anciens dirigeants exceptionnels,<br />
peu d’entre eux s’attendaient aux<br />
grandes choses qu’ils accompliraient<br />
pour le Seigneur.<br />
Le prophète Samuel recherchait un roi<br />
pour Israël lorsqu’il a rencontré le premier<br />
fils d’Isaï. Très impressionné, il a<br />
annoncé : « C’est lui ». Après le rejet du<br />
Seigneur de tous les fils qu’Isaï lui avait<br />
présentés, Samuel lui a demandé s’il<br />
en avait un autre. Fait intéressant, Isaï<br />
avait presque oublié David. S’il n’était<br />
Le président du Fellowship, Steve Jones<br />
Steve Jones est président du Fellowship<br />
d’Églises Baptistes Évangéliques au Canada.<br />
Suivez Steve sur Twitter @FellowshipSteve<br />
(en anglais)