syndicom magazine No.37

12 Dossier
Connaître leurs droits pour reprendre leur pouvoir
Dans un monde parfait, l’histoire et l’action des syndicats feraient partie de la formation, de la culture générale. Dans
un monde encore plus parfait, les apprenti·es n’auraient plus besoin des syndicats. Les jeunes bénéficieraient d’une
formation adéquate, d’un encadrement idéal et des meilleures chances d’obtenir un bon diplôme, qui ouvre de belles
perspectives d’emploi.
Mais nous ne vivons malheureusement pas (encore) dans
un tel monde. Nous, les syndicats, sommes plus nécessaires
que jamais. Les personnes en apprentissage ne
doivent pas seulement savoir que nous sommes là pour
elles, mais elles doivent d’abord savoir que nous existons.
Les jeunes travailleuses et travailleurs doivent être informé·es
de ce que nous sommes et surtout de leurs droits.
tré les thèmes qui les préoccupent particulièrement. Que
ce soit la réduction du temps de travail, de meilleurs salaires,
la compensation du renchérissement ou le congé
menstruel.
Chez certains partenaires sociaux, comme Swisscom ou
La Poste, une séance d’information avec nous est désormais
intégrée dans l’apprentissage. Dans d’autres secteurs,
nous pouvons intervenir directement auprès des
écoles professionnelles. Cela est malheureusement encore
très dépendant des enseignants, des directions
et des cantons. Parfois, nous devons aller droit au but
de manière chronométrée, parfois nous pouvons
échanger tout un après-midi avec les apprenti·es.
Nous allons alors à leur rencontre avec un langage
et des moyens adaptés à leurs modes de communication,
sous forme d’ateliers et de jeux de rôles, à
l’image de la demi-journée passée au sein de
Swisscom le printemps dernier.
Avec les secrétaires régionaux, nous avons fait
découvrir le monde syndical à plus de deux cents
apprenti·es venu·es de toute la Suisse. Jouer les
négociations de la CCT de manière ludique et
engagée n’a pas seulement été un enrichissement
pour les jeunes, mais nous a aussi mon-
Recruter des membres grâce à ces présentations ou à ces
ateliers n’est pas un but en soi. Il s’agit avant tout pour
nous de faire en sorte que les personnes en formation
sachent à qui s’adresser en cas de problème et qu’elles
puissent s’organiser, avec nous et entre elles. Il s’agit
d’être présent pour que nous ne devenions pas un mythe
du XX e siècle.
Jeannine « Jane » Bossard,
secrétaire de la jeunesse
« JE DÉFENDS MES
DROITS »
La jeunesse syndicale dispose d’un
guide, un ouvrage de référence sur
toutes sortes de sujets, comme le salaire,
les heures supplémentaires ou
les contrats de travail. Pour obtenir un
exemplaire imprimé, contacte directement
la secrétaire de la jeunesse :
jugend@syndicom.
www.droits-des-apprentis.ch