menejmentis safuZvlebi
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Tavisi Setyobineba. rodesac sworad vafasebT TanamosaubreTa<br />
Sexedulebebs, ufro zustad vigebT gadmocemuli sityvebis semantikur<br />
azrs, SegrZnebebs, da, saerTod, ufro obieqturad vudgebiT maT.<br />
da, bolos, gaseirnebiTi marTva. menejerma drodadro unda datovos<br />
Tavisi ofisi da damoukideblad Seamowmos sakomunikacio arxebis<br />
mdgomareoba firmaSi. roca igi yvelafers Tavisi TvaliT xedavs,<br />
adamianebs xvdeba, mas gacilebiT ufro sruli warmodgena eqmneba<br />
organizaciaze da uCndeba saSualeba, piradad miitanos TanamSromlebamde<br />
mniSvnelovani ideebi da faseulobebi.<br />
saorganizacio qmedebebi. ndobisa da gulRia atmosfero<br />
organizaciaSi adamianebs erTmaneTTan gulwrfeli urTierTobisken<br />
ubiZgebs, rodesac TanamSromlebi mourideblad gadascemen zemoT rogorc<br />
karg, ise cud siaxleebs. aseTi atmosferos da dialogis Sesaqmnelad<br />
saWiroa Zalisxmeva mouSaveTa pirovnebaTSorisi urTierTobis Tvisebebis<br />
gasanviTareblad.<br />
meore, menejerebi valdebuln arian Seqmnan da gamoiyenon<br />
komunikaciis formaluri arxebi, Tanac yvela mimarTulebiT. kompaniaSi<br />
Scandinavian Design TanamSromlebTan sakontaqtod ori sxvadasxva saxis<br />
sainformacio werili gamoiyeneba. qarxanaSi, romelic General Motors-s<br />
ekuTvnis, TanamSromlebisTvis xelmisawvdomia mTeli informacia qarxnis<br />
Sesaxeb: finansuri monacemebi, samomavlo gegmebi, xarisxis Sefasebebi,<br />
saqmianobis maCveneblebi. bevr qarxanaSi arsebobs specialuri dafa<br />
CanawerebisTvis saxelwodebiT “me idea maqvs”. sxva meTodebis gamoyenebac<br />
SeiZleba: misamarTebze informaciis dagzavna, gancxadebebis dafa,<br />
gamokiTxvebi.<br />
mesame, menejerebma stimuli unda miscen komunikaciis mravali<br />
formaluri Tu araformaluri arxis erTdroul gamoyenebas. aseTi arxebis<br />
ricxvs miekuTvneba werilobiTi direqtivebi, pirispir diskusiebi, “xalxSi<br />
gasvlebi”, da “saidumlo telegrafi”. magaliTad, imave qarxanaSi yovel Tve<br />
gamodis gazeTi, menejerebi regularulad awyoben Sexvedrebs samuSao<br />
gundebTan, axali ambebis gadasacemad gamoiyeneba eleqtruli displei<br />
kafeteriaSi. Setyobinebebis erTdroulad ramdenime arxiT gagzavna zrdis<br />
maTi miRebisa da sworad gagebis albaTobas.<br />
meoTxe, organizaciis struqtura unda Seesabamebodes komunikaciis<br />
moTxovnilebebs. magaliTad, zogierT qarxanaSi funqcionirebs specialuri<br />
sakomunikacio gundi (rogorc saorganizacio struqturis nawili). mis<br />
SemadgenlobaSi yvela ganyofilebis warmomadgenlebi Sedian. gundi<br />
kompaniis yvelaze saswrafo saqmeebiT aris dakavebuli, igi mowodebulia<br />
daexmaros menejerebs problemebis Sefasebis saqmeSi, ara marto TavianTi<br />
ganyofilebebis interesebis farglebSi. problemebis gadasaWrelad gundi<br />
iwvevs yvelas, visac daxmareba SeuZlia. Tu organizaciaSi komunikaciis<br />
horizontaluri arxebis deficitia, masSi SeiZleba Seiqmnas aseTi gundebi,<br />
specialuri jgufebi, proeqtis menejerebis Tanamdebobebi, matriculi<br />
struqturebi. saorganizacio struqtura, garda yvelafrisa, unda asaxavdes<br />
informaciis moTxovnilebasac. Tu ganyofileba an gundi rTul<br />
arastandartul amocanebs asrulebs, aucilebelia struqturebis<br />
decentralizacia, ris Sedegadac diskusiebi ufro intensiuri xdeba,<br />
SesaZlebelia TanamSromlebis Cabma marTvis procesSi. koordinaciis<br />
araadekvaturobis problemebis gadalaxvas xels uwyobs organizaciaSi<br />
ukukavSiris da swavlebis sistemis danergva.<br />
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