09.01.2015 Views

Rencana Strategis - Seknas Fitra

Rencana Strategis - Seknas Fitra

Rencana Strategis - Seknas Fitra

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

4. Kinerja Komponen Kebijakan Penganggaran<br />

Mampu melakukan pemantauan atas rancangan anggaran,<br />

Perlu meningkatkan pemantauan implementasi dan pengawalan<br />

kebijakan perencanaan penganggaran,<br />

Sangat mendesak untuk menawarkan desain anggaran alternatif yang pro<br />

rakyat.<br />

5. Level Perubahan yang Diciptakan<br />

Mampu melakukan pendidikan, penyadaran dan pencerahan tentang<br />

anggaran publik kepada khalayak,<br />

Perlu meningkatkan akselerasi perubahan ditingkat organisasi,<br />

Sangat mendesak melakukan restrukturisasi dan revitalisasi di level<br />

simpul jaringan maupun kolaborasi dengan lembaga lainyang relevan.<br />

6. Respon Terhadap Kondisi Eksternal<br />

Mampu mendapatkan dukungan publik,<br />

Perlu memetakan mitra-mitra potensial, kompetitor dan opponent untuk<br />

mengembangkan kerjasama yang produktif,<br />

Sangat mendesak untuk mengembangkan strategi yang efektif dalam<br />

merespon terjadinya oligarchy partai politik, depolitisasi anggaran dan<br />

resistensi pengambil kebijakan.<br />

7. Konstituen<br />

Mampu menjalin relasi dan kemitraan produktif dengan CSO, media dan<br />

lembaga donor secara berkelanjutan,<br />

Perlu meningkatkan dan memperluas kerjasama dengan organisasi<br />

sektoral,<br />

Sangat mendesak mengembangkan strategi perluasan konstituen yang<br />

berasal dari kalangan legislatif, eksekutif, akademisi, partai politik dan<br />

komunitas-komunitas basis.<br />

F. Isu <strong>Strategis</strong><br />

Dialog dan umpan balik dari partisipan lokakarya multipihak terhadap temuan<br />

diagnostik dan pemetaan persepsi-ekspektasi stakeholder, menghasilkan peta isu-isu<br />

strategis sebagai berikut :<br />

1. Isu <strong>Strategis</strong> Internal<br />

a. Kapasitas Kelembagaan, yang meliputi staf development plan, mekanisme<br />

jaminan kualitas kajian,penataan struktur organisasi, pemutahiran teknologi<br />

informasi, penyediaan prasarana-sarana pendukung dan kemandirian dan<br />

keberlanjutan pendanaan,<br />

20

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!