Rencana Strategis - Seknas Fitra

Sekjen
Dewan Nasional
Direktur Resource Centre
Direktur Advokasi & Riset
Direktur Operasional
Data &
Informasi
Communication
Manajer
Advokasi
Manajer Riset
Manajer Kantor
Manajer
Keuangan
2. Kepercayaan Publik
Pengaruh yang ditimbulkan oleh hasil kerja riset dan kerja advokasi yang
dijalankan FITRA sangat ditentukan oleh seberapa besar tingkat kepercayaan
pengambil kebijakan, kelompok masyarakat, media dan organisasi masyarakat
sipil.
Untuk mencapai level kepercayaan publik yang memadai, maka diperlukan
langkah-langkah sebagai berikut:
Mempertahankan independensi organisasi dari kepentingan politik praktis
Menghindari terciptanya conflict of interest yaitu dengan tidak mengelola
dana-dana dari pemerintah pusat, pemerintah daerah dan dana yang
bersumber dari pinjaman luar negeri
Memperkuat integritas organisasi sebagai sebuah lembaga yang bersih,
terbuka dan bertanggungjawab
Menjaga komitmen dan solidaritas seluruh elemen dalam organisasi untuk
konsisten menjalankan agenda riset dan advokasi secara terencana, sistematis
dan berkelanjutan
Dalam hal ini FITRA telah memiliki suatu dokumen kode etik yang ditetapkan
secara resmi oleh organisasi.Selanjutnya Dewan Nasional perlu diperankan secara
lebih intensif sebagai penegak nilai-nilai yang terdapat di dalamnya.
3. Sarana Operasional
Faktor penentu selanjutnya yang harus dimiliki FITRA sebagai organisasi kajian
dan advokasi adalah tersedianya sarana operasional yang memadai. Untuk itu
upaya yang harus dilakukan adalah sebagai berikut:
Membangun dan mengembangkan manajemen data terintegrasi yang
berbasis teknologi informasi
Mempersiapkan sumber pendanaan mandiri melalui pelembagaan pengelola
fund raising organisasi
Mengupayakan kepemilikan kantor permanen di tingkat Sekretariat Nasional
yang mencukupi untuk mengakomodasi kegiatan pelatihan, magang,
perpustakaan dan konferensi pers
29