Rencana Strategis - Seknas Fitra
Rencana Strategis - Seknas Fitra
Rencana Strategis - Seknas Fitra
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
BAB IV<br />
PENGUKURAN KINERJA<br />
A. Strategi Transformasi Kapasitas<br />
Milestones Sasaran Indikator Kunci<br />
Reinventing<br />
(2013-2015)<br />
Organisasi<br />
SDM<br />
Kelembagaan<br />
Pemenuhan<br />
entitas hukum<br />
Penyediaan<br />
sarana-prasarana<br />
pendukung<br />
Reassessment<br />
Enrichment<br />
Improvement<br />
Standarisasi<br />
kelembagaan<br />
simpul jaringan;<br />
Penataan dan<br />
perbaikan kinerja<br />
BRC<br />
1. <strong>Fitra</strong> dan simpul jaringan memiliki<br />
entitas legal;<br />
2. Review dan reformulasi AD/ART dan<br />
struktur organisasi sesuai dengan<br />
rencana strategis 2013-2020;<br />
3. Terlaksanannya restrukturisasi di tingkat<br />
<strong>Seknas</strong>;<br />
4. <strong>Seknas</strong> <strong>Fitra</strong> memiliki kantor yang lebih<br />
memadai dan mudah diakses oleh<br />
publik;<br />
5. Penyediaan dan perbaikan fasilitas<br />
pendukung kerja;<br />
6. Penyediaan insfrastruktur IT (hardwaresoftware);<br />
1. Terumuskannya standar kompetensi<br />
SDM;<br />
2. Adanya performance appraisal untuk<br />
staf peneliti dan tim advokasi;<br />
3. Tersusunnya staf developmentplan;<br />
4. Terselenggaranya pelatihan dan<br />
pengayaan kompetensi riset, advokasi<br />
dan pemediaan;<br />
5. Tersusunnya panduan evaluasi kinerja<br />
staf riset dan advokasi serta supporting<br />
system;<br />
6. Rekruitmen SDM mendukung<br />
pengembangan jaringan, relasi dengan<br />
lembaga donor dan strategi komunikasi;<br />
7. Tebentuknya tim review kajian dan<br />
advokasi ;<br />
1. Adanya panduan evaluasi kinerja dan<br />
standar etik untuk anggota;<br />
2. Terselenggaranya pendampingan untuk<br />
penguatan kapasitas organisasi bagi<br />
simpul jaringan;<br />
3. Terlaksananya restrukturisasi<br />
pengelolaan BRC;<br />
4. Adanya panduan tata kelola BRC di<br />
tingkat <strong>Seknas</strong> dan Simpul Jaringan;<br />
5. Penyediaan infrastruktur IT bagi BRC;<br />
6. Rekruitmen SDM untuk mengelola BRC<br />
di level <strong>Seknas</strong> dan Simpul Jaringan<br />
24
Change language