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informimpresa n. 15 - 2012 - Confartigianato isontino

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Contratti<br />

Scadenze contrattuali del mese<br />

di gennaio 2013<br />

Le scadenze contrattuali del mese di gennaio 2013 interessano<br />

il CCNL Autotrasporto merci logistica e l’Area<br />

Meccanica<br />

AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA<br />

Accordo di rinnovo 26.01.2011<br />

Gli aumenti economici previsti dal rinnovo contrattuale<br />

previsti per l’anno 2011 e <strong>2012</strong> non sono considerati ai<br />

fi ni della determinazione dei seguenti istituti contrattuali:<br />

quattordicesima, lavoro straordinario e festività fi no al<br />

31.12.<strong>2012</strong>.<br />

Tale disposizione non si applica dal 1º gennaio 2013.<br />

Apprendisti, possibile l’assunzione<br />

solo se il contratto collettivo proroga<br />

la scadenza nel 2013<br />

Il 31 dicembre <strong>2012</strong> termina il periodo di validità dell’Accordo<br />

Interconfederale del 3 maggio <strong>2012</strong> che disciplina i<br />

contratti di apprendistato nel settore artigiano.<br />

<strong>Confartigianato</strong> Imprese ha comunicato che sono in corso<br />

le trattative per defi nire la proroga dell’Accordo Interconfederale<br />

tramite la stipula di accordi per ciascun Contratto<br />

Collettivo Nazionale o per ciascuna Area, e che dovrebbero<br />

essere fi rmati entro il mese di dicembre <strong>2012</strong>.<br />

Pertanto prima di effettuare nuove assunzioni nel 2013<br />

con contratto di apprendistato professionalizzante è necessario<br />

verifi care con le Associazioni Territoriali se la con-<br />

11<br />

trattazione collettiva di settore ha prorogato la scadenza<br />

del 31 dicembre <strong>2012</strong> o eventualmente ha già disciplinato<br />

integralmente la materia.<br />

Si ricorda che per il settore dell’autotrasporto merci e<br />

logistica non è prevista alcuna scadenza per l’assunzione<br />

di lavoratori con contratto di apprendistato in quanto il<br />

CCNL con accordo del 26 aprile <strong>2012</strong> ha già disciplinato<br />

integralmente l’apprendistato professionalizzante.<br />

(Fonti: dell’Accordo Interconfederale del 3 maggio <strong>2012</strong> per il<br />

settore artigiano)<br />

CCNL Area Alimentazione-Panifi cazione,<br />

assunzione di apprendisti<br />

fi no al 30 aprile 2013<br />

Per il CCNL Area Alimentazione-Panifi cazione il 29 novembre<br />

<strong>2012</strong> è stato fi rmato l’accordo con cui si stabilisce<br />

di prorogare la regolamentazione dell’apprendistato<br />

professionalizzante che scade il 31 dicembre <strong>2012</strong> prevista<br />

dall’Accordo Interconfederale del 3 maggio <strong>2012</strong>.<br />

AREA MECCANICA<br />

Accordo di rinnovo 16.06.2011<br />

Settore: settore “Orafo, Argentiero ed affi ni”<br />

Lavoro supplementare per il lavoro a tempo parziale: l’accordo<br />

prevede che solo per le imprese del settore “Orafo,<br />

Argentiero ed affi ni” dal 1° gennaio 2013 si applica la nuova<br />

normativa sul lavoro supplementare: il datore di lavoro<br />

può chiedere al lavoratore con contratto part-time orizzontale<br />

lo svolgimento di prestazioni di lavoro supplementare,<br />

che non potranno superare il 50% del normale orario di<br />

lavoro contrattualmente pattuito e saranno compensate<br />

con una maggiorazione del 10%.<br />

L’accordo stabilisce di prorogare fi no al 30 aprile 2013 la<br />

regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante;<br />

pertanto fi no a tale data i rapporti di lavoro in apprendistato<br />

continueranno ad essere regolamentati applicando<br />

l’accordo interconfederale e il testo previsto nel CCNL.

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