informimpresa n. 15 - 2012 - Confartigianato isontino
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Contratti<br />
Scadenze contrattuali del mese<br />
di gennaio 2013<br />
Le scadenze contrattuali del mese di gennaio 2013 interessano<br />
il CCNL Autotrasporto merci logistica e l’Area<br />
Meccanica<br />
AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA<br />
Accordo di rinnovo 26.01.2011<br />
Gli aumenti economici previsti dal rinnovo contrattuale<br />
previsti per l’anno 2011 e <strong>2012</strong> non sono considerati ai<br />
fi ni della determinazione dei seguenti istituti contrattuali:<br />
quattordicesima, lavoro straordinario e festività fi no al<br />
31.12.<strong>2012</strong>.<br />
Tale disposizione non si applica dal 1º gennaio 2013.<br />
Apprendisti, possibile l’assunzione<br />
solo se il contratto collettivo proroga<br />
la scadenza nel 2013<br />
Il 31 dicembre <strong>2012</strong> termina il periodo di validità dell’Accordo<br />
Interconfederale del 3 maggio <strong>2012</strong> che disciplina i<br />
contratti di apprendistato nel settore artigiano.<br />
<strong>Confartigianato</strong> Imprese ha comunicato che sono in corso<br />
le trattative per defi nire la proroga dell’Accordo Interconfederale<br />
tramite la stipula di accordi per ciascun Contratto<br />
Collettivo Nazionale o per ciascuna Area, e che dovrebbero<br />
essere fi rmati entro il mese di dicembre <strong>2012</strong>.<br />
Pertanto prima di effettuare nuove assunzioni nel 2013<br />
con contratto di apprendistato professionalizzante è necessario<br />
verifi care con le Associazioni Territoriali se la con-<br />
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trattazione collettiva di settore ha prorogato la scadenza<br />
del 31 dicembre <strong>2012</strong> o eventualmente ha già disciplinato<br />
integralmente la materia.<br />
Si ricorda che per il settore dell’autotrasporto merci e<br />
logistica non è prevista alcuna scadenza per l’assunzione<br />
di lavoratori con contratto di apprendistato in quanto il<br />
CCNL con accordo del 26 aprile <strong>2012</strong> ha già disciplinato<br />
integralmente l’apprendistato professionalizzante.<br />
(Fonti: dell’Accordo Interconfederale del 3 maggio <strong>2012</strong> per il<br />
settore artigiano)<br />
CCNL Area Alimentazione-Panifi cazione,<br />
assunzione di apprendisti<br />
fi no al 30 aprile 2013<br />
Per il CCNL Area Alimentazione-Panifi cazione il 29 novembre<br />
<strong>2012</strong> è stato fi rmato l’accordo con cui si stabilisce<br />
di prorogare la regolamentazione dell’apprendistato<br />
professionalizzante che scade il 31 dicembre <strong>2012</strong> prevista<br />
dall’Accordo Interconfederale del 3 maggio <strong>2012</strong>.<br />
AREA MECCANICA<br />
Accordo di rinnovo 16.06.2011<br />
Settore: settore “Orafo, Argentiero ed affi ni”<br />
Lavoro supplementare per il lavoro a tempo parziale: l’accordo<br />
prevede che solo per le imprese del settore “Orafo,<br />
Argentiero ed affi ni” dal 1° gennaio 2013 si applica la nuova<br />
normativa sul lavoro supplementare: il datore di lavoro<br />
può chiedere al lavoratore con contratto part-time orizzontale<br />
lo svolgimento di prestazioni di lavoro supplementare,<br />
che non potranno superare il 50% del normale orario di<br />
lavoro contrattualmente pattuito e saranno compensate<br />
con una maggiorazione del 10%.<br />
L’accordo stabilisce di prorogare fi no al 30 aprile 2013 la<br />
regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante;<br />
pertanto fi no a tale data i rapporti di lavoro in apprendistato<br />
continueranno ad essere regolamentati applicando<br />
l’accordo interconfederale e il testo previsto nel CCNL.