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Stress/strain Lo strain si riferisce alla produzione di risposte negative di tipo fisiologico, psicologico e comportamentale (per queste ultime, ad esempio, cambiamento nelle abitudini alimentari, fumo, assunzione di alcolici, …) a seguito di pressione (stress) da parte dell’organizzazione e in conseguenza della percezione individuale di fonti di tensione eccessiva nell’ambiente lavorativo (stressor) (Leiter, 1993). Esempi di domande: “Al lavoro ho molta difficoltà di concentrazione”; “Durante il lavoro mi sento più ansioso del solito”. Nicola A. De Carlo, Alessandra Falco, Dora Capozza – © FrancoAngeli, 2008 21
Stress/strain psicologico Il modello ipotizzato per la misura dello Strain psicologico contempla 10 domande, tre fattori di primo ordine ed un fattore di secondo ordine (χ 2 (32)=222.03, p
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