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Presentazione completa del Test (clicca per scaricare file pdf)

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Il <strong>Test</strong> Q-Bo<br />

Il test è composto di vari moduli, in una<br />

configurazione massima di 200 domande, proposte<br />

sotto forma di affermazioni rispetto alle quali il<br />

lavoratore esprime il proprio grado di accordo<br />

utilizzando scale di tipo Likert.<br />

La risposta a tutte le domande richiede un arco di<br />

tempo di circa un’ora.<br />

Le domande consentono di acquisire le risposte dei<br />

lavoratori in riferimento alle varie dimensioni –<br />

rischi psicosociali, ovvero fonti di stress, e relative<br />

conseguenze – in cui si articola il mo<strong>del</strong>lo adottato,<br />

riportato nella slide seguente.<br />

Nicola A. De Carlo, Alessandra Falco, Dora Capozza – © FrancoAngeli, 2008<br />

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